Обнаружила, что у учете еще числится труд.книжка (выданная в 2011г!). Как лучше поступить сейчас с ее списанием? Работник уже уволен. Вычитала в Консультант+, что по решению руководителя «можно выдать без возмещения». Но: начислить НДС (848руб). Копейки, но может еще и пеню сразу считать?