С нового года хотим по новому формировать оклады (перейти на пост. и перем.часть) Скажите пжл,можно ли при наличии убытка за месяц ( а по году прибыль), выплатить премию руководителю? В Пост 597 попадаем?
За этот месяц в котором убыток премию не платить. А вообще в положении о премировании исключите пункт, что премия платится при наличии прибыли. Установите к примеру только один показатель для премирования - реализация. Например, выполнили объем реализации = 500 000 000 получите 30% премии от оклада, выполнили объем реализации от 500 000 001 до 700 000 000 получите 40% премии от оклада, выполнили от 700 000 001 до 1 п000 000 000 получите 50 % премии от оклада. Вот что-то типа того.