| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.12.2013 16:24:44
|
|
|
если сотрудники едут в командировку в воскресенье, то им нужно предоставить потом выходной день?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор вопроса
26.12.2013 17:09:01
|
|
|
привела все доводы и рассуждения. спасибо всем!
но! дирик сам (!) только что позвонил в налоговую, в конс. отдел, и там спрашивал. ответом остался недоволен.
а людям сказал - ладно, посмотрим...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2013 17:06:11
|
|
|
оплачиваемый?
___________
канэчна, он же не сам себя в командировку послал в свой выходной,
директор - жлоб, у которого с логикой нелады, работник вышел работать(т.е. поехал в командировку) в свой выходной - будьте любезны оплатить! или не оплачивайте этот день, а дайте другой выходной оплачиваемый день(оплачиваемый отгул)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2013 17:00:22
|
|
|
спасибо.
другой день отдыха.
оплачиваемый?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2013 16:55:26
|
|
|
4.3. за проживание вне места жительства (пребывания) для покрытия дополнительных расходов - суточные в размерах, установленных законодательством. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются в тех же размерах, что за время пребывания в месте служебной командировки. Если командированному работнику принимающая либо направляющая сторона оплачивает питание, суточные выплачиваются в размере 50 процентов от установленной нормы;
Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 N 35 (ред. от 17.09.2013) «Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Работник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник. Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день или обязывается нанимателем в этот день выехать в служебную командировку, то по возвращении из служебной командировки работнику предоставляется другой день отдыха.
ст. 137, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 05.01.2013) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
26.12.2013 16:46:08
|
|
|
отгул оплачиваемый,а суточные это на питание в командировке, каким боком здесь его (командированого) личный заработок, тогда спросите вашего директора, а зачем вообще суточные выдавать, если з/п начисляется, пусть за свою з/п едет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2013 16:41:20
|
|
|
тут идут терзания - с отгулом все согласны, но дирик рвёт и мечет, что отгул - неоплачиваемый, т.к. за это воскресенье они получат суточные, как быть? и что в приказе написать?
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
26.12.2013 16:36:06
|
|
|
ну еще добавлю-отгул оплачиваемый как обычный рабочий день
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
26.12.2013 16:34:13
|
|
|
да, выходной день, а то многие требуют двойную оплату, как работа в выходные, но наши юристы чётко всем объясняют, что только отгул
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2013 16:31:25
|
|
|
подскажите, бъёмся не шутку!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»