Подскажите, пожалуйста. Можно ли оклад сотруднику (начальник технического отдела)поставить просто конкретную цифру, допустим 500руб. и утвердить приказом,частная организация.Спасибо.
в контракте написали согласно штатного расписания, но в штатном такой должности нет, можно не меняя пока все штатное, отдельным приказом добавить штатную единицу, сформировать этот оклад и утвердить,
Беларусь
"Анонимно"15.01.2014 18:21:16
Можно ли оклад сотруднику (начальник технического отдела)поставить просто конкретную цифру, допустим 500руб. и утвердить приказом,частная организация. ________ Просто приказом нельзя. Это должно быть отражено в его трудовом договоре. Если он у вас уже работает с определённой зп, то это существенное изменение условий труда. Если вы всё же хотели спросить про варианты системы оплаты труда, то можете выбирать любую, хоть цифры с потолка, пока они укладываются в рамки ТК и сопутствующих ему НПА.