| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.01.2014 16:28:01
|
|
|
Подскажите пожалуйста, сотрудник принят 18.11.13 (отработал в ноябре 10 дней), 13.12.13 уходит в отпуск за свой счет до 23.01.14(отработал в декабре 9 дней)и увольняем его 23.1.14 Т.е.он не отработал не отдного полного месяца, верноли: 1.Компенсация за 2 дня?, 2. Расчет компенсации исходя из фактически начисленной ЗП?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
22.01.2014 17:12:17
|
|
|
Катерина спасибо вам!
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
22.01.2014 17:10:44
|
|
|
Алгоритм расчета среднедневного заработка, если в учитываемом периоде не было полного заработка ни за один месяц:
1. Определяется среднечасовой заработок путем деления скорректированного учитываемого заработка на фактически проработанные часы учитываемого периода.
2. Рассчитывается среднемесячное количество расчетных рабочих часов: годовая расчетная норма рабочего времени, установленная законодательством, делится на 12.
3. Определяется среднемесячный заработок: среднечасовой заработок умножается на среднемесячное количество расчетных рабочих часов.
4. Рассчитывается среднедневной заработок: среднемесячный заработок делится на 29,7.
это алгоритм расчета согласно деств. законодательства
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.01.2014 17:04:43
|
|
|
Сори, без деления на 29,7. Т.е Начисленная ЗП ноябрь+декабрь делим на общее кол отраб.лней в ноябрь+декабрь. Вроде так?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.01.2014 16:57:03
|
|
|
Катерина спасибо! Читал раньше что если нет полного отр. месяца то складываем ЗП ноябрь+декабрь и складываем кол-во раб.дней в ноябрь+декабрь, ЗП делим на раб.дни и делим на 29,7 вроде так?
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
22.01.2014 16:54:01
|
|
|
«Анонимно» 22.01.2014 16:49:27
берете з/п только ноября
-------
не вводите в заблуждение человека. у сотрудника нет отработанного ни одного месяца, соответственно компенсация рассчитывается исходя из среднедневного заработка, который считается от з/п ноября+декабря.
автору: поищите на бухбае, достаточно недавно описывался алгоритм расчета отпускных если нет отработанного хотя бы одного полного месяца.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.01.2014 16:53:23
|
|
|
«Анонимно» 22.01.2014 16:49:27
берете з/п только ноября
________________________________-
Но ведь ноябрь неполный месяц!
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
22.01.2014 16:51:20
|
|
|
1. да, компенсация за 2 дня
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2014 16:49:27
|
|
|
берете з/п только ноября
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.01.2014 16:43:10
|
|
|
1. По контракту 25 дней
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
22.01.2014 16:37:55
|
|
|
1. сколько по контракту дней отпуска?
2. да, расчет исходя из начисленной за отраб. время з/п
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»