Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, ГДЕ ПРОЧИТАТЬ, как правильно определить отработан полностью месяц или нет. Знаю, что отпуск без сохранения з/пл не учитывается. Где прочитать какие дни еще не следует учитывать. Спасибо.
На официальном сайте ФСЗН, в рубрике «вопрос-ответ» ищите(СНИЗУ 17):
«Вопрос. Считается ли месяц полный, если работнику предоставлялся день для прохождения медицинского осмотра или день для сдачи крови? Можно ли в этом случае исчислять среднедневной заработок из заработка за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ. Согласно п.21 Положения размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее – расчетный период). В соответствии с п. 23 Положения работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособие, или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях).
Если в расчетном периоде хотя бы в одном из месяцев у работника имеется заработная плата за отработанное время и (или) за ним сохранялся средний заработок за период трудового отпуска, выполнение государственных обязанностей, за время служебной командировки, за время повышения квалификации, за дополнительный свободный от работы день матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида - в возрасте до 18 лет), за период простоя, за дни обследования или осмотра в медицинском учреждении, за день медицинского осмотра и сдачи крови и ее компонентов (с сохранением среднего заработка за счет организации переливания крови) и в других случаях, установленных трудовым законодательством, коллективным договором,
то среднедневной заработок для исчисления пособий определяется в ОБЩЕУСТАНОВЛЕННОМ порядке (с применением пунктов 21, 22 и 24 Положения)».
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»