Опытные подскажите, пожалуйста. Работница 3 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Завтра должна выйти на работу, сегодня написала заявление на увольнение. В отделе кадров рассчитали, что ей нужно выплатить компенсацию 2 дня. Как ее посчитать, если в течение 3 лет у нее не было никакого заработка? Спасибо
мы частники, за все это время повышалась ставка тарифного разряда только 1 раз, а в приказе на повышение ставки было так: в результате совершенствования состава заработной платы, получается что, я не могу применить поправочный коэфф?
Беларусь
Ольга Николаевна29.01.2014 15:18:58
По осовремененному заработку за 12 месяцев до ухода в отпуск по уходу (см.п.15 Инструкции о среднем)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»