| |
|
|
| |
|
|
 Валя
03.02.2014 10:22:24
|
|
|
Девочки, я совсем запуталась,
1. больничный в расчет отпускных включается?
2. поправочный коэффициент же применяется?
3. тарифный оклад с февраля увеличивается, значит поправочный коэффициент каждого месяца относить к ТО февраля?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Валя
03.02.2014 10:49:00
|
|
|
Оклад без надбавок в устанавливается феврале 5600000, значит для коэффициента 5600000 буду делить на оклад каждого месяца, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 10:42:07
|
|
|
смотрите оклад без надбавок и повышений на момент ухода в отпуск и в 12 месяцах взятых для расчета среднего(это если работаете без ЕКТС и ставки 1 разряда)и высчитываете коэф. на который осовремениваете зп в этих 12 месяцах
Беларусь
|
|
|
|
Валя
03.02.2014 10:39:53
|
|
|
Про больничный понятно, спасибо. А как понять про поправочный коэффициент, никакого совершенствования, просто обычное увеличение ЗП, в таком случае нужно применять коэффициент?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 10:35:19
|
|
|
*
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2014 10:35:06
|
|
|
1 больничный включается, если 100 % выплачивается ( по уходу, например)
2 если увеличен ТО, поправочный коэф начисляется ( если ТО увеличен в результате совершенствования состава зарплаты, то не нужен коэфф. см. п. 32 инструкции по исчисл. среднего заработка)
3. сумма заработка, включаемого в расчет умножается на поправочный коэфф.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»