Помогите разобраться с зар\платой. ЧУП на УСН. Всегда считала отталкиваясь от оклада , нормы рабочих денй, и фактически отработанных дней. А как считается зар\плата почасовая ( дальнобойщики, врачи) ? Есть графики рабочих дней, а не табеля. Работают часто два через два. Когда рабочие дни приходятся на субботу и воскресенье им двойную оплату делать ? В трудовых договорах нужно прописывать что оплата труда почасовая ? Вместо штатного нужно делать приказ с утверждением стоимости 1 часа работы на разных специалистов ?
Спасибо. Может кто ещё подскажет - если такие работники (например) отработают в месяце 5 дней , то стандартный вычет 630 000 применять в полном обьёме ?
Беларусь
Чем могу...05.02.2014 9:57:49
Двойной оклад только если раб. день приходится на праздничный день., если на выходной, то нет, обычная оплата., т.к.это такой график работы и свои выходные работник получает.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»