| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.02.2014 11:08:23
|
|
|
Если работник идёт в отпуск за свой счет, то ему ничего ведь начислять не нужно за этот период ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
06.02.2014 11:21:17
|
|
|
Я просто уверенна, когда читаю такие вопросы, что сейчас от этого растяпы пострадают люди. Направит он их в отпуск за свой счет на полгода, а то и больше и через некоторый период будет нас спрашивать как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск за три года, если чел работал всего несколько дней.
ПС Если чё у меня высшее экономическое(специальность- бухучет. и аудит)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 23:56:31
|
|
|
БТР, при всем моем глубоком уважении к Вам (ни грамма иронии).... но вот такие вопросы заставляют задуматься, а так ли не правы законодатели в вопросе требований к ГБ?
П.С. высшее инженерное, переподготовка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 23:45:14
|
|
|
БТР 05.02.2014 23:34:23
Вопрос ведь не в стаже и т.д., а в том, что начислять!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 23:36:44
|
|
|
Анонимно« 05.02.2014 23:16:25 это я
БТР , каюсь, не весь ТК изучила... .но почему !!!! прежде , чем задать вопрос, не просмотреть самое элементарное?.... а уж про то, что начислять, так это вообще шедевр, добавлю в список »пёрлов«!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.02.2014 23:34:23
|
|
|
Вы когда возмущаетесь то поинтересуйтесь всем кодексом,а не одной статьей, а потом методикой исчисления трудового стажа, или количества дней отпуска и т.д и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.02.2014 23:32:11
|
|
|
Есть ещё другая статья
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 23:16:25
|
|
|
«Анонимно» 05.02.2014 13:21:13
подскажите, сколько может за свой счет брать сотрудник, количество дней не ограничено?
______________
мля! а почитать трудовой кодекс религия не позволяет? ст. 190
...........и откуда инфа про 14 дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 13:24:54
|
|
|
можно и два месяца дать, но это тоже самое что он был уволен-у него не идет стаж, он не зарабатывает отпуск себе в этот период. А если ещё вы как бы говорите ему напиши заявление да и всё, то при выходе на пенсию(а она может наступить раньше по инвалидности например) этот работник узнает, что у него не 20 лет стажа, а 12. И даже может в суд подать на работодателя. Я сталкивалась с таким фактом, даже проводили экспертизы -собственноручно ли написано заявлеение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 13:22:20
|
|
|
До 14 дней в году не сдвигают трудовой год для отпуска и не влияют на трудовой стаж.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 13:21:13
|
|
|
подскажите, сколько может за свой счет брать сотрудник, количество дней не ограничено?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 13:20:02
|
|
|
прочла просто на одном сайте , что нужно начислять минималку...аж волосы дыбом встали...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.02.2014 12:27:30
|
|
|
Нет, конечно!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»