 |
Рассчитываю средний заработок для начисления компенсации при увольнении работнику, который не отработал ни одного полного месяца: принят 16.12.13, при этом были отпуска без сохранения зарплаты в декабре и в январе.
Помогите разобраться с этим абзацем из Инструкции: «исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев». Годовую расчетную норму за какой год брать, если в расчет идет зарплата за декабрь 2013 и январь 2014?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»