| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
20.02.2014 15:33:17
|
 |
 |
увольняем сотрудника переводом в другую организацию. ему нужно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
БТР
20.02.2014 16:40:14
|
 |
 |
Они шутят, девочки.Рассчитываем полностью как обычно.Единственное что «он не теряет» Это при увольнении переводом, он может взять отпуск, не дожидаясь 11 месяцев отработки, но это и без перевода можно договориться.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
20.02.2014 16:37:25
|
 |
 |
Юра, зачем? :)) Не сбивай ГБ-ухов - кадровиков :)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.02.2014 16:36:03
|
 |
 |
да, и зарплату тоже можно не выплачивать, на новом месте рассчитают :) Это точно))))))
Беларусь
|
 |
 |
Юра
20.02.2014 16:23:55
|
 |
 |
«Анонимно» 20.02.2014 15:48:22 нет! вы же увольняете ПЕРЕВОДОМ! это значит, что он НЕ теряет период отпуска __ да, и зарплату тоже можно не выплачивать, на новом месте рассчитают :)
Беларусь
|
 |
 |
Эд
20.02.2014 16:00:35
|
 |
 |
Компенсация в случае увольнения по этому основания выплачивается обязательно. Для дальнейшего отпуска у другого нанимателя см.
ТК РБ: Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: … … … 3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;
======================== И вообще внимательно почитайте эту статью, она интересна и для других случаев.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.02.2014 15:58:38
|
 |
 |
нет! вы же увольняете ПЕРЕВОДОМ! это значит, что он НЕ теряет период отпуска ______________ какая глупость!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.02.2014 15:48:22
|
 |
 |
нет! вы же увольняете ПЕРЕВОДОМ! это значит, что он НЕ теряет период отпуска
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
20.02.2014 15:37:25
|
 |
 |
Да. Вы ведь его увольняете. Вы же ему дни отпуска не передадите в другую организацию.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|