| |
|
|
| |
|
|
 руководитель ЧУП
02.03.2014 20:22:12
|
|
|
Если учредитель ЧУПа является его руководителем, можно ли не начислять ему заработную плату?
Если можно, то будет ли он учитываться в списочной численности для вмененного налога? Ведь по Постановлению статистики: не включаются в списочную численность собственники (учредители) данной организации, не получающие в ней зар.плату.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Денис
12.03.2014 19:29:59
|
|
|
Юра 12.03.2014 11:12:47
«Анонимно» 12.03.2014 10:40:16
учредитель чупа как правило не является его сотрудником и директором не яавляется
опп (
а у нас учред, он же директор, уже 10 лет, в штате, з/пл получает.. незаконно?
___
скорее, неразумно.
________________
Разумно, не стоит только рисовать заоблачную зарплату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2014 18:57:30
|
|
|
у нас тоже директор и зам.директора учредители и сотрудники
===========
а вы читать не умеете) речь идет об унитарном предприятии а тама не могет быть стоко учредов))))
Беларусь
|
|
|
|
Юра
12.03.2014 18:53:42
|
|
|
«Анонимно» 12.03.2014 11:15:02
скорее, неразумно
а какой грамотный вариант в данном случае?
___
для каждого случая свой вариант, поэтому сперва случай нужно изучить. Но само по себе социальное страхование в нашей стране весьма и весьма несовершенно, в связи с этим платить взносы менее выгодно, чем просто открыть тот же депозит. Поэтому может быть выгоднее не быть директором и не получать зарплату, а получать просто дивиденды, но тогда нудно понимать, что не будет ни пособий ни пенсии.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2014 11:15:02
|
|
|
скорее, неразумно
а какой грамотный вариант в данном случае?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
12.03.2014 11:12:47
|
|
|
«Анонимно» 12.03.2014 10:40:16
учредитель чупа как правило не является его сотрудником и директором не яавляется
опп (
а у нас учред, он же директор, уже 10 лет, в штате, з/пл получает.. незаконно?
___
скорее, неразумно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2014 10:44:54
|
|
|
у нас тоже директор и зам.директора учредители и сотрудники
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2014 10:40:16
|
|
|
учредитель чупа как правило не является его сотрудником и директором не яавляется
опп (
а у нас учред, он же директор, уже 10 лет, в штате, з/пл получает.. незаконно?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
12.03.2014 10:37:00
|
|
|
Лена 12.03.2014 10:29:40
спасибо Юра
___
могу сменить ваших юристов, если предложите хороший гонорар :)
Беларусь
|
|
|
|
Лена
12.03.2014 10:29:40
|
|
|
спасибо Юра
Беларусь
|
|
|
|
Юра
12.03.2014 10:22:30
|
|
|
Лена 12.03.2014 10:18:02
нам юристы так сказали, что включается ИП-директор,и ИП-бухгалтер
...разберись поди теперь где правда
___
Лена, тут и разбираться нечего. Это же списочная численность РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ. спросите у своих юристов, кто такие работники?
Вы еще юрлиц-подрядчиков включите в свою списочную численность.
Беларусь
|
|
|
|
Лена
12.03.2014 10:18:02
|
|
|
нам юристы так сказали, что включается ИП-директор,и ИП-бухгалтер
...разберись поди теперь где правда
Беларусь
|
|
|
|
Юра
12.03.2014 10:15:38
|
|
|
Лена 12.03.2014 10:09:13
Включаются даже ИП-руководители! как и бухгалтера...
___
в списочную численно даже граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам не включаются не то, что ИП.
И ИП-руководителей вообще не бывает.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
12.03.2014 10:13:53
|
|
|
автор, учредитель чупа как правило не является его сотрудником и директором не яавляется, так как он не может сам с собой заключать трудовой договора, он руководит чупом как собственник и зарпалаты у него разумеется нет, так как он не работник УП
Беларусь
|
|
|
|
Лена
12.03.2014 10:09:13
|
|
|
Включаются даже ИП-руководители! как и бухгалтера...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2014 20:36:59
|
|
|
Если учредитель является директором, его должность в штатном расписании, трудовая в ЧУП то ему начисляется з/пл как и другим сотрудникам,тогда в численность включается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»