Уважаемые бухи! Хочу спросить ваше мнение. Если бы вам предложили работу, которая вас в целом устраивает- з/п хорошая, в учете все знакомо и т.д., но единственный неприятный нюанс- на фирме царит враждебный микроклимат, вы бы согласились на такую работу?
Работаю в большом гадюшнике, но за большую з/п уже 6-й год. Команду в бухгалтерию подобрала и воспитала под себя. В первый год работы думала - свихнусь. Периодически все равно психую и «собираю вещи». Но каждый раз директор за моральный вред повышает з/п. Так и работаю))
Беларусь
автор топа05.03.2014 10:18:00
«Анонимно» 05.03.2014 10:00:55
Судя по тому, что там директор напрямую общается с каждым рядовым бухов, вы тоже будете рядовым бухом, только с з/п повыше ну и все собаки на вас, только: побдирать персонал и распределять объемы работ между вашими подчиненными будет директор, не вы. ИМХО. Не ходите. Нормальный бы дир сказал, есть некоторые проблемы в коллективе бухгалтерии, назрело увольнение, если вы сработаетесь - отлично, мне главное результативность работы. А так мутная история. Вы ж причины конфликта не знаете, или знаете с одной стороны, со стороны директора. __________________________________ Это точно. Как-то мутно все там. Я вчера еще раз пообщалась с их дириком по телефону, и как-то он в первый раз говорил одно, сейчас- уже немного другое. Я уже задумалась, может и девчонки-то там нормальные на самом деле и по-своему правы, что с ним ругаются, не знаю. И может потом сама буду не рада, что связалась с таким дириком. В общем, отказалась я туда идти окончательно и безповоротно. И не похоже, чтобы туда было много желающих.
Беларусь
автор топа05.03.2014 10:04:24
«Анонимно» 05.03.2014 8:12:56
Атмосфера вся в ваших руках. Если вы любите людей, которые вас окружают больше, чем свою корону, то сможете нормализовать атмосферу в любом коллективе.Но если короне тесно, то , конечно, нужно всех гнать, что б место для разворота было побольше _____________________________ ))))) Вообще-то я из дружелюбных)) Могу по дружбе дать поносить корону)) А если серьезно, то мне больше нравится, когда коллектив дружный, а не так, что друг друга уже ненавидят. У меня обычно всегда было только по 1-й подчиненной (второй бухгалтер, короче). И я привыкла больше просто работать с человеком в одной упряжке: вместе поработали, вместе на обед сходили, еть время- поболтали о чем-то личном. С некоторыми из них ужек не работаем вместе, но до сих пор с удовольствием общаемся. Но у них сейчас есть работа, так что с собой в гадюшник их не возьмешь))
Беларусь
"Анонимно"05.03.2014 10:03:38
киньте мне данные, я пойду.
Беларусь
"Анонимно"05.03.2014 10:00:55
Судя по тому, что там директор напрямую общается с каждым рядовым бухов, вы тоже будете рядовым бухом, только с з/п повыше ну и все собаки на вас, только: побдирать персонал и распределять объемы работ между вашими подчиненными будет директор, не вы. ИМХО. Не ходите. Нормальный бы дир сказал, есть некоторые проблемы в коллективе бухгалтерии, назрело увольнение, если вы сработаетесь - отлично, мне главное результативность работы. А так мутная история. Вы ж причины конфликта не знаете, или знаете с одной стороны, со стороны директора.
Беларусь
автор топа05.03.2014 9:58:39
Анонимно« 05.03.2014 9:00:41
Не идите туда работать, потом большой зарплаты на лекарства не хватит. Работать с озлобленными бабами - б-р-р... _________________________________________________ Да я и не иду. Отказалась.
Беларусь
"Анонимно"05.03.2014 9:58:20
Извините, 1000 - это большая зарплата для гадюшника???
Беларусь
"Анонимно"05.03.2014 9:30:08
Если их все равно уволят, зачем ждать окончания контракта, увольняйте сразу и набирайте себе новый штат бухгалтерии. И почему вдруг директор решил всех уволить? Они что, не справляются со своими обязанностями?
Беларусь
"Анонимно"05.03.2014 9:00:41
Не идите туда работать, потом большой зарплаты на лекарства не хватит. Работать с озлобленными бабами - б-р-р...
Беларусь
"Анонимно"05.03.2014 8:12:56
Атмосфера вся в ваших руках. Если вы любите людей, которые вас окружают больше, чем свою корону, то сможете нормализовать атмосферу в любом коллективе.Но если короне тесно, то , конечно, нужно всех гнать, что б место для разворота было побольше
Беларусь
автору04.03.2014 21:28:50
Надо искать паритет-представьте, а если атмосфера отличная, а в учете бардак(так что корнями уходит в 2012год) и зарплату чуть к 1000 дают.? Тогда нормально?
Беларусь
"Анонимно"04.03.2014 19:32:15
Потом надо будет брать новых людей. _______________________________________ Не поверите, так бывает) Ничего нет вечного. И что Вас тут смущает?
И вот нарастает новая проблема: передача дел по участкам ______________________________ В чем проблема? А если кто-то сам увольняется, у Вас завал на его участке?
Придут бухгалтера на их место, посмотрят, что там конфликтная ситуация, и не захотят туда идти _______________________________________ Там в бухгалтерии 40 бухгалтеров и всех увольняют?))) Новый бухгалтер придет уже на вакансию, т.е. одной «приговоренной» будет меньше.
тем более, что и з/п директор им предложит не большую) _________________________________ Вам зарплату большую, а им крохи с барского стола?))) А ГБ там права голоса в распределении зарплат своим подчиненным не имеет?
Резюме: не ходите, Вы не руководитель, раз уж все написанное для Вас проблема. Есть масса фирмочек с ГБ в одном лице, обратите свой взор в эту сторону.
Беларусь
автор топа04.03.2014 19:21:17
«Анонимно» 04.03.2014 19:15:17
автор топа _________________ У Вас некие противоречия, Вы не находите? «их по-любому скоро уволят» - как скоро? Через неделю, через месяц, через полгода? Это Вам директор рассказал, что обязательно их уволит? Тогда почему не увольняет? У Вас з/п только через месяц, Вы собираетесь «приговоренных к увольнению» дольше терпеть? Можно еще кучу вопросов по этой ситуации задать, но думаю, что Вы многое тут нафантазировали. __________________________________________________.. Да, директор сказал, что их уволит. Кого-то чере месяц, кого-то чуть позже (будет ждать, пока истекут сроки действия контрактов). Потом надо будет брать новых людей. И вот нарастает новая проблема: передача дел по участкам увольняющихся. Придут бухгалтера на их место, посмотрят, что там конфликтная ситуация, и не захотят туда идти (тем более, что и з/п директор им предложит не большую).
Беларусь
"Анонимно"04.03.2014 19:15:17
автор топа _________________ У Вас некие противоречия, Вы не находите? «их по-любому скоро уволят» - как скоро? Через неделю, через месяц, через полгода? Это Вам директор рассказал, что обязательно их уволит? Тогда почему не увольняет? У Вас з/п только через месяц, Вы собираетесь «приговоренных к увольнению» дольше терпеть? Можно еще кучу вопросов по этой ситуации задать, но думаю, что Вы многое тут нафантазировали.
Беларусь
автор топа04.03.2014 18:52:21
«Анонимно» 04.03.2014 18:42:16
автор топа _____________________ Не ходите! Во-первых, Вы не умеете руководить подчиненными, _________________________________________ Ну, во-первых, у меня были подчиненные и я ими прекрасно руководила. Но хочется, чтобы подчиненные были такими, чтобы с ними приятно было общаться. Деньги-это, конечно, хорошо, но зарплату мы получаем 1 раз в месяц, а на работу ходить и общаться с работающими с тобой людьми нужно каждый день. И поэтому хочется, чтобы эти самые люди тебя не раздражали.
Беларусь
"Анонимно"04.03.2014 18:42:16
автор топа _____________________ Не ходите! Во-первых, Вы не умеете руководить подчиненными, во-вторых, непонятно, как бухгалтеров может увольнять директор, не спрашивая мнения ГБ, он там самодур?
Беларусь
автор топа04.03.2014 18:38:21
Ну, скажем так. Если вы придете на фирму и там будут несколько подчиненных, у которых личный конфликт с директором, и, они, зная заранее, что их по-любому скоро уволят, с 99%-тами вероятности будут специально вместо того, чтобы помогать тебе в работе, будут тебе скорее вредить. И пофигу им, что ты их начальник- все равно скоро увольняться, что терять-то. А при этом ты привык работать в дружелюбной атмосфере, и тебе какое-то время придется терпеть их выкрутасы, а потом еще разгребать то, что они понатворили в документах. Короче, предложение: зарплата высокая Требование: нервы железные.
Беларусь
"Анонимно"04.03.2014 17:21:38
Хм..., я бы возглавила гадюшник
Беларусь
"Анонимно"04.03.2014 17:18:41
параметры терпежу надо, тогда и оценим
Беларусь
Автор вопроса04.03.2014 17:17:53
«Анонимно» 04.03.2014 16:49:03
Ни за какие деньги! --------- Просто вам еще больших денег никто не предлагал:) А за о-о-очень ну о-о-о-о-чень большие можно потерпеть. потом уволится. _______________________________ А за 1000 у.е.?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»