...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.03.2014 11:56:23
В декрете можно же работать на 0,5 ставки без потери пособия? Это имеется ввиду внешнее совместительство или внутреннее?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 13.03.2014 9:20:39
Неполное рабочее время - это, грубо говоря, не более 20 часов в неделю. То есть - сегодня 8, завтра 1 час, послезавтра вообще нисколько и т.д.
Беларусь
"Анонимно" 13.03.2014 9:17:00
Другими словами, работать можно, и на 0,25 ставки, и на 0,5 ставки, и на полный и на неполный рабочий день, НО ПОСОБИЯ вы получите только 50 %.

----------------
неправда!!!
Беларусь
"Анонимно" 13.03.2014 8:52:09
Другими словами, работать можно, и на 0,25 ставки, и на 0,5 ставки, и на полный и на неполный рабочий день, НО ПОСОБИЯ вы получите только 50 %.
------------------
Ну а такие выводы откуда?
Беларусь
"Анонимно" 13.03.2014 8:10:42
0,5ставки я имею право на полное 100% пособие? Люди вы же бухгалтера вы что нормально конкретно ответить не можете? Я уже совсем запуталась
--------
работайте, только надо в фонд(управление по труду) предоставить копию приказа,в котором указано, что у вас 0,5 ставки. может еще ксерокопию трудовой попросят( не помню точно что я носила).
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 23:00:44
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;______________т.е.если я одновременно не выполняю работу на дому у одного или нескольких нанимателей, а работаю только на 0,5ставки я имею право на полное 100% пособие? Люди вы же бухгалтера вы что нормально конкретно ответить не можете? Я уже совсем запуталась
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 19:43:29
Вопрос был: «В декрете можно же работать на 0,5 ставки БЕЗ ПОТЕРИ пособия?»
Ответ: «из закона»Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается В РАЗМЕРЕ 50 % от размера,....., если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:
работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;
работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
Другими словами, работать можно, и на 0,25 ставки, и на 0,5 ставки, и на полный и на неполный рабочий день, НО ПОСОБИЯ вы получите только 50 %.
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 16:23:25
Эд 12.03.2014 15:39:21

«Анонимно» 12.03.2014 15:36:53

Ну где Эд? Все таки нужно иметь уважение и говорить «Б» если сказал «А»

==================================
Исключительно из уважения последний раз задаю вопрос:
« Где в в зак-ве о выплате пособий по уходу за реб. до 3-х лет есть выражение «работать на 0,5 ставки»»?

-----------------------------
у тебя плохое настроение? достали? так нас не догонишь, нас не догонишь.. (слова из песТни)
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 16:12:29
Исключительно из уважения последний раз задаю вопрос:
« Где в в зак-ве о выплате пособий по уходу за реб. до 3-х лет есть выражение «работать на 0,5 ставки»»?
-----------
Скажите простымисловами как применять норму закона,как найти несоответсвие мы поняли
Беларусь
Эд 12.03.2014 15:39:21
«Анонимно» 12.03.2014 15:36:53

Ну где Эд? Все таки нужно иметь уважение и говорить «Б» если сказал «А»

==================================
Исключительно из уважения последний раз задаю вопрос:
« Где в в зак-ве о выплате пособий по уходу за реб. до 3-х лет есть выражение «работать на 0,5 ставки»»?
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 15:36:53
Ну где Эд? Все таки нужно иметь уважение и говорить «Б» если сказал «А»
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 15:06:53
0,5 ставки и половина месячной нормы - часто для бухгалтеров это одинаковые понятия. НО половина месячной нормы - это не всегда выход на неполный рабочий день на 0,5 ставки
----------
итог? есть разница???? нет разницы
Беларусь
Тасько 12.03.2014 15:04:29
0,5 ставки и половина месячной нормы - часто для бухгалтеров это одинаковые понятия. НО половина месячной нормы - это не всегда выход на неполный рабочий день на 0,5 ставки.
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 14:58:18
Так я вот, обладая «замудренными могзгами», а также желая «показать мнимую значимость» спрашиваю:
«Где в зак-ве прописано про 0,5 ставки»?
========
Вы сами вроде как-то доказывали что нельзя в законе прописать всё.А теперь говорите обратное.
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 14:39:19
Ай, лоханулся Эд просто.Только как признаться в этом? Никак, вот и приходится изображать загадочность прописных истин.Успокойтесь уже и работайте на 0,5 ставки
Беларусь
Эд 12.03.2014 14:34:25
Понимаешь, «Анонимно» 12.03.2014 14:32:38, меня это тоже достаёт....:((
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 14:32:38
половина месячной нормы рабочего времени не равно 0,5 ставки.Объясните Эд.Эта ваша закавыкорность достает.
Беларусь
Эд 12.03.2014 14:23:53
Так я вот, обладая «замудренными могзгами», а также желая «показать мнимую значимость» спрашиваю:
«Где в зак-ве прописано про 0,5 ставки»?



Как только вы мне процитируете такую норму зак-ва про 0,5 ставки, я схожу ещё к кому-нибудь, чтобы «показать степень своей мнимой значимости».
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 14:12:34
На полставки может работать без потери пособия, Эд иди на юх.
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 13:41:49
Эд,объясните нормальными словами что вы имели ввиду.Ну действительно не надо издёвок
Беларусь
"Анонимно" 12.03.2014 13:30:26
Лучше быть проще, зато с ясными мозгами,а не с замудренными как у Эда, который выискивает подвох там где его нет.Лишь бы показать степень своей мнимой значимости.0,5 - это не более половины, в чем проблемы?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-31

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru