| |
|
|
| |
|
|
 Olga V
13.03.2014 12:03:44
|
|
|
В декабре работнику начислена лишняя сумма - ошибка бухгалтера. Зарплата выплачена 15.01. По ТК:
1) ...для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок... В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты;
Когда истекает срок этого распоряжения: 31.01 или 15.02?
ПС. Правда ошибку трудно назвать счетной - излишняя доплата до МЗП.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Olga V
14.03.2014 12:17:45
|
|
|
Апну разок, чтобы добить тему.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
13.03.2014 19:58:50
|
|
|
В этих случаях наниматель вправе СДЕЛАТЬ РАСПОРЯЖЕНИЕ об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
***
Т.е. слова «на позднее одного месяца» относятся не к распоряжению, а к удержанию? Ну тогда по срокам понятно, спасибо )).
Беларусь
|
|
|
|
Юра
13.03.2014 15:45:21
|
|
|
Статья 107 ТК. Удержания из заработной платы
В этих случаях наниматель вправе СДЕЛАТЬ РАСПОРЯЖЕНИЕ об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
13.03.2014 14:02:16
|
|
|
а зарплата за февраль уже выплачена 14.02
***
Ошиблась - не за февраль, а за январь.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
13.03.2014 14:00:06
|
|
|
считаю, думаю, нужно исходя из того, когда была выплата. Т.е. считаем с 16 и 15-го следующего месяца будет последний день для удержания.
***
Для удержания или для распоряжения? Потому что если для распоряжения, то распоряжение директор сделает в понедельник 17.02, а зарплата за февраль уже выплачена 14.02, т.е. удержание возможно только 14.03. Ошибка 137 тысяч, но в данном случае это неважно.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
13.03.2014 13:07:09
|
|
|
«Анонимно» 13.03.2014 12:19:33
даже , если это какой ЧУП и «переплатили» директору до размера МЗП, и даже если он сам себе напишет заявление прошу удержать?
Кто-то обяжет потом заплатить удержанную переплату?
Какой штраф?
Ольга, цена вопроса какая?
___
потенциально - 100 базовых штрафа за нарушение порядка и сроков выплаты зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2014 12:19:33
|
|
|
даже , если это какой ЧУП и «переплатили» директору до размера МЗП, и даже если он сам себе напишет заявление прошу удержать?
Кто-то обяжет потом заплатить удержанную переплату?
Какой штраф?
Ольга, цена вопроса какая?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
13.03.2014 12:14:26
|
|
|
«Анонимно» 13.03.2014 12:12:52
сделайте, чтоб просто было выплачена излишняя сумма, а не начислена, удержите да и все. Тем более цена вопроса копейки
__
сделай то, не знаю, что.
Если вы сделаете просто излишнюю выплату, вы ее точно не вернете, так как это не счетная ошибка.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
13.03.2014 12:12:57
|
|
|
Статья 10. Исчисление сроков
считаю, думаю, нужно исходя из того, когда была выплата. Т.е. считаем с 16 и 15-го следующего месяца будет последний день для удержания.
__
насчет счетной. Почему нет, если она неверно посчитала сумму, которую нужно доплатить до уровня МЗП, это же счетная ошибка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2014 12:12:52
|
|
|
сделайте, чтоб просто было выплачена излишняя сумма, а не начислена, удержите да и все. Тем более цена вопроса копейки.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»