| |
|
|
| |
|
|
 Главбуся
20.03.2014 18:07:33
|
|
|
Кто в бюджете работает,типа ЖКХ? Разъясните, а то на предприятии «повышение квалификации оплачивается по другому. В общем отправили чела на месяц в том же городе в свое же УО. Из них-две недели »практика« на своем же рабочем месте. Оплата труда -сдельная (по нарядам)Контрактная система. Рабочий по комплексному обслуживанию зданий. Оплатили »по среднему« за последние месяца,без учета контрактной надбавки и выслуги лет. Наряды за работу не закрыли. И ихняя бухгалтерия звиздит,что так по закону (( Чего-то сомневаюсь я. Пошлите меня на документ...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Главбуся
20.03.2014 20:39:26
|
|
|
Спасибо за помошь ))
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
20.03.2014 20:38:08
|
|
|
Ну Вы ж знаете,как работяг посылают? По Закону и трубки кидают (( Средний я посчитаю по расчетке, а вот непонятки с практикой. Делал ,что обычно,наряды закрыли на всех,кроме него (( Даже ПТУ-шникам за работу на практике платят...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2014 20:17:39
|
|
|
2. За работниками, направленными нанимателем на:
переподготовку, повышение квалификации и стажировку в очной (дневной) форме обучения, на весь период прохождения ими обучения сохраняется средняя заработная плата по месту работы;
т.е. вопрос свелся к тому, почему же так посчитан средний - исходя из похоже голой тарифной части оклада даже без без надбавки за контракт. и еще сделка какая-то упомянута, но не применялась. может, есть еще какое-нибудь постановление, чем-то же они руководствовались при своих расчетах среднего заработка, так пусть скажут - чем.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2014 20:06:10
|
|
|
Из них-две недели «практика» на своем же рабочем месте. Оплата труда - сдельная. Средний взяли без надбавок.
__
Главбуся, всех нюансов про оплату труда бюджетников (да еще ж наверняка у конкретного предприятия есть свои ЛНПА типа колл.договор, положение об оплате и т.п.) не знаю, но посм. это:
http://www.buh.by/mes.asp?t=196612
http://www.buh.by/mes.asp?t=323615
Статья 102. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации и переподготовки
При направлении работников для повышения квалификации, стажировки и переподготовки за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, установленные Правительством РБ. <еnd>
а правительством установлено
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=c20800101&p2={NRPA}
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся-.
20.03.2014 19:35:32
|
|
|
Поднимаю вопрос ((
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
20.03.2014 18:08:46
|
|
|
Средний взяли без надбавок за последние 2 месяца.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»