Для открытия ЧУПа учредитель назначил себя на должность директора (в январе). До того как деятельность началась учредитель на должность директора назначил другое лицо (февраль). Согласно приказа деятельность организации началась 03.03.2014. Надо ли учредителю-директору начислять з/пл или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?