А откуда эти вопросы-ответы Грихутика скопированы- подскажите источник пожалуйста
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 13:34:38
Но их мнение бывает и меняется? Сейчас начислим по их разъяснениям, а пока ПУ-3 сдавать-то передумают
Беларусь
БТР02.04.2014 13:18:15
Это не просто комментарии, это официальные письма-разъяснения, которыми будут руководствоваться специалисты ФСЗН на проверках. Вроде бы объявили, что фонд будет опять ходить на проверки планово..Так что игнорировать такие разъяснения как домыслы у нас нет возможности.
Беларусь
Тутэйшы01.04.2014 15:34:33
Перечень необлагаемых сумм не является исчерпывающим, а лишь дополняющим сам Закон. Основа Закон об обязательных страх.взносах. законом определено, что облагаются только начисления в пользу работника- это основа. Посещение семинаров и прочих связанных с обеспечением деятельности предприятия не является начислением в пользу физ лица. Несмотря на то что таких выплат в Перечне нет, на них все равно не должны начисляться взносы в ФСЗН. А вот умники из ФСЗН начинают выдумывать и создавать свои безосновательные комментарии.
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 15:17:01
Так необходимость для ведения хоздеятельности мы все сможем обосновать, только в законе ж четко написано-обучение только в образовательных учреждениях не облагается. Что-то этот Грихутик опять бредит
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 15:13:46
Подыму, может кто еще не успел порадоваться:))))
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 12:30:01
Вот когда закроются все их левые заработки по проведению семинаров, из-за отсутствия желающих удовлетворять познавательную способность, вот тогда и пересмотрят они свое мнение! ____________________ А может их уже поприжали с левыми заработками, так решили на нас отыграться? )))
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 12:19:58
Вот когда закроются все их левые заработки по проведению семинаров, из-за отсутствия желающих удовлетворять познавательную способность, вот тогда и пересмотрят они свое мнение!
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 12:14:31
Не трогайте Грихутика, хоть что-то трезвое сказал:
Средства работодателя, направленные на оплату услуг, необходимых для осуществления хозяйственной деятельности организации, при наличии документов, подтверждающих их расходы (договор на оказание возмездных услуг между субъектами хозяйствования), не являются объектом для начисления страховых взносов.
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 12:09:07
«Анонимно» 01.04.2014 11:43:58
ОЙ! когда этот бред кончиться? Все министерства на обучение и получение сертификатов соответствия! Причем СРОЧНО! ---- и справки от психиатора пусть принесут
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 12:08:06
ВОПРОС (ТПРУП «Ф»): Работнику предприятия в феврале 2014 г. оказана материальная помощь из фонда предприятия в связи с продолжительным лечением и необходимостью приобретения дорогостоящих лекарственных средств. Представлены все документы, но справка о состоянии здоровья стандартная.
Какой формы должна быть справка о состоянии здоровья? Нужно ли начислять взносы по государственному социальному страхованию?
ОТВЕТ: Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ (далее - Фонд) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
С 1 января 2014 г. в новой редакции действует Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень).
Материальная помощь работнику в связи с длительной (тяжелой) болезнью Перечнем не предусмотрена, следовательно, взносы по государственному социальному страхованию в Фонд начисляются в общеустановленном порядке.
В то же время следует обратить внимание, что в соответствии с абзацем 5 п.4 Перечня обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на суммы средств, направленные работодателем на медицинскую помощь, в частности на проведение операций, при наличии соответствующего подтверждения, выдаваемого в порядке, установленном Министерством здравоохранения РБ.
Подтверждением нуждаемости гражданина в получении медицинской помощи, в т.ч. в проведении операции, служит медицинская справка о состоянии здоровья, выдаваемая в порядке, установленном п.7.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200 (п.1 постановления Минздрава РБ от 07.03.2012 № 14 «О порядке выдачи подтверждения нуждаемости в получении медицинской помощи»).
Справочно
Медицинская справка о состоянии здоровья формы 1 здр/у-10 и Инструкция о порядке заполнения формы 1 здр/у-10 «Медицинская справка о состоянии здоровья», формы 1 мед/у-10 «Выписка из медицинских документов» утверждены постановлением Минздрава РБ от 09.07.2010 № 92.
Следовательно, в случае оказания материальной помощи на основании заявления работника и представленной медицинской справки о состоянии здоровья, выдаваемой в установленном порядке и подтверждающей нуждаемость в получении медицинской помощи, обязательные страховые взносы в Фонд не начисляются.
31.03.2014
Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
ЧУО01.04.2014 12:03:22
Тутэйшы, есть консультационные семинары, а есть обучение (типовой образовательный договор). Так вот, Ваши выводы правильны в отношении консультационных договоров. А вот образовательные, независмо от того, чему учитесь, у нас например очень много семинаров финансовых, производственных и пр, облагаются фсзн, т.к. они подпадают под образовательный кодекс. В этом вся нелогичность происходящего
Беларусь
Солоха01.04.2014 11:50:01
Вам не хочется лично расцарапать всё во рту Владимира Грихутика, чтоб он покороче говорил? _________________________ и даже подержаться за его горло! отжэжтвари
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 11:43:58
ОЙ! когда этот бред кончиться? Все министерства на обучение и получение сертификатов соответствия! Причем СРОЧНО!
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 11:43:44
пазабіваў бы ўсех
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 11:42:45
ВОПРОС (СП «Б»): В трудовом контракте с работником указано, что ему выплачивается материальная помощь на оздоровление при уходе в отпуск в размере не менее 20 % от должностного оклада. Конкретный размер данной помощи в зависимости от финансового положения предприятия утверждается отдельным приказом руководителя предприятия.
Включается ли в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении, данная выплата работнику?
ОТВЕТ: Включается.
При налогообложении прибыли не учитываются выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в т.ч. материальная помощь (в т.ч. безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения одноквартирного жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели) (подп.1.3 п.1 ст.131 Налогового кодекса РБ).
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей его части) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст.182 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).
Таким образом, в соответствии с ТК единовременная выплата на оздоровление в размере, предусмотренном в контракте, при предоставлении работнику трудового отпуска является обязательной и, следовательно, включается в состав затрат, учитываемых при налогообложении.
Следует обратить внимание, что суммы материальной помощи, выплачиваемые к отпуску в порядке, отличном от предусмотренного ст.182 ТК, в состав затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении, не включаются.
24.02.2014
Ольга Кишко, заместитель начальника инспекции - начальник управления налогообложения организаций инспекции Министерства по налогам и сборам по г.Минску
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 11:38:30
Т.е. надо внимательно прописывать что именно не просто выплаты на охдоровление согласно ст. 182. (тогда надо облагать ФСЗН), а именно материальная помощь на оздоровление по ст.182 (тогда не надо!) Бред крепчает. Они хоть читали эту 182 ст. Статья 182. Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 11:35:48
ВОПРОС (УП «ТГК»): Согласно коллективному договору организации к очередному отпуску (или большей его части) работникам выплачивается материальная помощь на оздоровление. Также коллективным договором установлены выплаты в связи с юбилейными датами рождения работников, в связи с выходом на пенсию по возрасту, в честь знаменательных дат организации.
На какие из этих выплат начисляются взносы в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд)?
ОТВЕТ: На материальную помощь на оздоровление не начисляются; на выплаты в связи с юбилейными датами рождения работников, в связи с выходом на пенсию по возрасту, в честь знаменательных дат организации начисляются.
Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
С 1 января 2014 г. действует новая редакция Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень).
В соответствии с п.7 Перечня обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на материальную помощь, оказываемую в соответствии с законодательными актами.
К указанной материальной помощи следует относить материальную помощь на оздоровление, оказываемую работникам при предоставлении трудового отпуска, в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Данная норма обязательна для исполнения, указанную выплату следует относить к материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательным актом (ст.182 Трудового кодекса РБ).
С учетом изложенного материальную помощь на оздоровление, оказываемую при предоставлении работнику трудового отпуска, следует относить к п.7 Перечня.
Что касается выплат в связи с юбилейными датами рождения работников, в связи с выходом на пенсию по возрасту, в честь знаменательных дат организации, такие выплаты Перечнем в 2014 г. не предусмотрены, и, соответственно, взносы по государственному страхованию на эти суммы следует начислять.
31.03.2014
Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
"Анонимно"01.04.2014 11:35:20
ВОПРОС (ОАО «МРС»): Коллективным договором общества предусмотрена единовременная выплата на оздоровление, которая производится работнику при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска) в размере 0,8 должностного оклада в соответствии со ст.182 Трудового кодекса РБ.
Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов?
ОТВЕТ: Является.
Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
С 1 января 2014 г. в новой редакции действует Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115. Единовременная выплата на оздоровление, выплачиваемая работнику при уходе в трудовой отпуск, указанным Перечнем не предусмотрена.
Следовательно, на единовременную выплату, осуществляемую при предоставлении работнику трудового отпуска, взносы по государственному социальному страхованию в Фонд начисляются в общеустановленном порядке.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»