Мат. помощь к отпуску. ВОПРОС (ОАО «МРС»): Коллективным договором общества предусмотрена единовременная выплата на оздоровление, которая производится работнику при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска) в размере 0,8 должностного оклада в соответствии со ст.182 Трудового кодекса РБ. Является ли данная выплата объектом для начисления обязательных страховых взносов? ОТВЕТ: Является. Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»). С 1 января 2014 г. в новой редакции действует Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115. Единовременная выплата на оздоровление, выплачиваемая работнику при уходе в трудовой отпуск, указанным Перечнем не предусмотрена. Следовательно, на единовременную выплату, осуществляемую при предоставлении работнику трудового отпуска, взносы по государственному социальному страхованию в Фонд начисляются в общеустановленном порядке. 31.03.2014 Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь ВОПРОС (ОАО «ПТМ»): Следует ли начислять взносы по государственному страхованию на суммы единовременной выплаты материальной помощи на оздоровление, выплачиваемой согласно коллективному договору при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска), если вышеуказанная помощь выплачивается вместе с заработной платой всем работникам, которым в истекшем месяце предоставлялся отпуск? ОТВЕТ: Не следует. С 1 января 2014 г. в новой редакции действует Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень). Пунктом 7 Перечня установлено, что обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на материальную помощь, оказываемую в соответствии с законодательными актами. К указанной материальной помощи следует относить материальную помощь на оздоровление, оказываемую работникам при предоставлении трудового отпуска, в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Данная норма обязательна для исполнения, указанную выплату следует относить к материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательным актом (ст.182 Трудового кодекса РБ). С учетом изложенного в данной ситуации единовременную материальную помощь на оздоровление, оказываемую при предоставлении работнику трудового отпуска, следует относить к п.7 Перечня. 31.03.2014 Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»
Есть ещё третий ответ: ВОПРОС (УП «ТГК»): Согласно коллективному договору организации к очередному отпуску (или большей его части) работникам выплачивается материальная помощь на оздоровление. Также коллективным договором установлены выплаты в связи с юбилейными датами рождения работников, в связи с выходом на пенсию по возрасту, в честь знаменательных дат организации.
На какие из этих выплат начисляются взносы в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд)?
ОТВЕТ: На материальную помощь на оздоровление не начисляются; на выплаты в связи с юбилейными датами рождения работников, в связи с выходом на пенсию по возрасту, в честь знаменательных дат организации начисляются.
Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
С 1 января 2014 г. действует новая редакция Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень).
В соответствии с п.7 Перечня обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на материальную помощь, оказываемую в соответствии с законодательными актами.
К указанной материальной помощи следует относить материальную помощь на оздоровление, оказываемую работникам при предоставлении трудового отпуска, в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Данная норма обязательна для исполнения, указанную выплату следует относить к материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательным актом (ст.182 Трудового кодекса РБ).
С учетом изложенного материальную помощь на оздоровление, оказываемую при предоставлении работнику трудового отпуска, следует относить к п.7 Перечня.
Что касается выплат в связи с юбилейными датами рождения работников, в связи с выходом на пенсию по возрасту, в честь знаменательных дат организации, такие выплаты Перечнем в 2014 г. не предусмотрены, и, соответственно, взносы по государственному страхованию на эти суммы следует начислять.
Беларусь
Натали07.04.2014 13:16:30
Смысл в том, что мат. помощь, должна начисляться согласно законодательства. Это может быть кол. договор, или положение об оплате труда, или в крайнем случае прописать в контракте с работником. Тогда она не будет облагаться взносами.
Беларусь
ОК07.04.2014 13:12:31
Законодательство говорит именно о единовр. выплате, а не о МП. Статья 182. Единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении наибольшей части отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Беларусь
"Анонимно"07.04.2014 12:35:45
ВОПРОС (ООО «ФК»): Организация приобретает кофе и чай в офис для сотрудников. Облагаются ли взносами в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь суммы средств, затраченные нанимателем в связи с покупкой данных продуктов? Если облагаются, то с учетом или без учета НДС? ОТВЕТ: Облагаются с учетом НДС. Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее - выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-ХIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»). С 1 января 2014 г. действует в новой редакции Перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115. Перечнем не предусмотрены выплаты социального характера, произведенные в пользу работников, в частности их питание. Соответственно, на суммы средств организации, направленные на приобретение чая, кофе и иных продуктов для употребления их работниками, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке. Объект для начисления страховых взносов будет определяться с учетом общей суммы затраченных средств, т.е. с НДС. 04.04.2014 Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»
Беларусь
"Анонимно"07.04.2014 12:33:29
ВОПРОС (ООО «МК»): Начисляются ли страховые взносы на стоимость приобретаемых организацией цветов для вручения своим работникам? ОТВЕТ: Начисляются.
Объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ (далее - Фонд) являются для работодателей и работающих граждан выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы (ст.2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»).
С 1 января 2014 г. Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115, действует в новой редакции.
Суммы стоимости цветов, приобретенных для работников, названным Перечнем не предусмотрены. Следовательно, данные суммы являются объектом для начисления взносов по государственному социальному страхованию. 03.04.2014 Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»
Беларусь
"Анонимно"07.04.2014 12:30:35
Пункт 7. Перечня «Материальная помощь, оказываемая работникам в соответствии с законодательными актами» там не слов про единовременную выплату
Беларусь
Paronch07.04.2014 12:22:17
))) - наверно «материальная помощь» - для ФСЗН кодовое слово
Беларусь
"Анонимно"07.04.2014 12:20:37
Так вроде и в первом и во втором вопросе упоминается единовременная выплата
Беларусь
Paronch07.04.2014 12:16:52
Так вопрос в чем? Если я правильно поняла, если эту выплату называешь матпомощью на оздоровление к отпуску - взносы не начисляются, если единовр. выплатой - начисляются.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»