 |
23. В трудовую книжку лица, осужденного к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать или какого рода деятельностью ему запрещено заниматься. Запись вносится нанимателем по последнему месту работы на основании приговора суда. После отбытия этого наказания либо освобождения от него в установленном порядке работнику по его письменной просьбе взамен трудовой книжки выдается дубликат без внесения в него записи об ограничениях в трудовой деятельности.
гл. 4, Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30 (ред. от 01.06.2011) «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников» {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»