| |
|
|
| |
|
|
 L
14.04.2014 16:01:15
|
|
|
Возник вопрос по мобильной связи. На основании актов велкома, сотрудники нашей организ. предоставл. отчет о личных звонках, сверх абоненентской платы , эти суммы с учетом ндс удерживаю с ЗП (по приказу), остальная часть абон. плата отношу на затраты, ндс(оставш)беру к зачету, в этом месяце сотрудник уволился, акт получила после увольнения, как правильно поступить , отсутствует возможность определить личные разговоры ,а т.ж. удержать ее. Мое решение: отнести на 90.10 не участвующие всю сумму сверх абонен.платы в т.ч НДС, как бы поступили вы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
L
14.04.2014 17:01:15
|
|
|
всем спасибо!!! за участие
Беларусь
|
|
|
|
L
14.04.2014 17:00:48
|
|
|
нет. я все же отнесу на н/у, только вот не могу до конца понять стоимость этих звонков с НДС (т.ж. как и при удержании с ЗП)?
Беларусь
|
|
|
|
L
14.04.2014 16:59:27
|
|
|
Благодарю за участие! Тутэйшы.,вы сегодня мой спаситель)
Все верно. абонентную плату можно/нужно относить на затраты всю.
удержания только за личные разговоры (Приказ написать и согласовать сличным составом). готовите справку/иной документ о стоимости личных разговоров по списку(с утверждедим директором можно и желательно)и подписями сотрудников. Если по уволенному сотруднику разговоры до даты увольнения, то я бы все отнес на затраты, ва остальном вам рещать- точнее руководству..
___________
я засомневалась (эти копейки), но все-равно якобы личные звонки бывшего сотрудника и на затраты, а не за счет собств. средств пред-ия
Беларусь
|
|
|
|
Работящая
14.04.2014 16:44:35
|
|
|
а удерживать я с кого я их буду с себя ?
______________________________
Хотите, направьте письмо бывшему сотруднику о добровольном возмещении и ля-ля. Подождите какое-то время. Месяца два. Он явно же не придет возмещать? Спишите за счет средств организации, не учавствующих в налогообл. (С разрешения директора, если не хватит ваших полномочий)
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
14.04.2014 16:37:10
|
|
|
Все верно. абонентную плату можно/нужно относить на затраты всю.
удержания только за личные разговоры (Приказ написать и согласовать сличным составом). готовите справку/иной документ о стоимости личных разговоров по списку(с утверждедим директором можно и желательно)и подписями сотрудников. Если по уволенному сотруднику разговоры до даты увольнения, то я бы все отнес на затраты, ва остальном вам рещать- точнее руководству..
Беларусь
|
|
|
|
L
14.04.2014 16:36:32
|
|
|
Я бы по аналогии за предыдушие его (сотрудника, который уволился) месяцы понавычеркивала сколько-нито разговорчиков по номерам, которые он вычеркивал ранее. А остальное - как у вас, на затратики...
___________
все конечно хорошо))) можно и повычеркивать))) и подписать и подпись подделать, а удерживать я с кого я их буду с себя ?
Беларусь
|
|
|
|
Работящая
14.04.2014 16:33:01
|
|
|
Я бы по аналогии за предыдушие его (сотрудника, который уволился) месяцы понавычеркивала сколько-нито разговорчиков по номерам, которые он вычеркивал ранее. А остальное - как у вас, на затратики...
Беларусь
|
|
|
|
L
14.04.2014 16:23:45
|
|
|
очень интересно, кто, как делает, и правильно ли делаю я), проверьте и подскажите пож. кому не жалко
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»