| |
|
|
| |
|
|
 Декрет
23.04.2014 12:54:05
|
|
|
Опытные бухгалтера подскажите. У меня контракт заканчивается через 3 месяца. Недавна узнала что беремена. Может ли мне директор не продлить контракт и уволить. Боюсь когда узнает точно продлять не будет, соответственно я потяряю на больничном по бер. и родам. Может есть какой то пункт в связи с чем он не может уволить? Помогите
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
23.04.2014 13:54:51
|
|
|
Спасибо, «Анонимно» 23.04.2014 13:49:50
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2014 13:53:30
|
|
|
Есть трудовой кодекс, который определяет права беременных женщин. Почитайте его. Там вроде было написано, что с Вами должны продлить контракт не только на время декретного (3 года, а по достижению вашего ребенка возраста 5 лет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2014 13:49:50
|
|
|
беременные женщины имеют определенные гарантии на продолжение трудовых отношений в случае работы на условиях контракта, заключенного с нанимателем.
С женщиной, работающей на условиях контракта, может возникнуть ситуация, при которой истечение срока контракта приходится на период, когда она находится в состоянии беременности. В связи с этим частью четвертой пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29» (далее - Указ N 180) предусмотрено, что контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Названный Указ также предусмотрел обязанность, а не право нанимателя продлевать контракты с женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2014 13:49:00
|
|
|
«Анонимно» 23.04.2014 13:29:19
«Анонимно» 23.04.2014 13:24:29
ваш случай называется дИкрет, а не дЕкрет
__________-
ой, извините ошиблась
----------- Да не соглашайтесь вы с ходу. ДЕКРЕТ он и у президента Декрет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2014 13:29:19
|
|
|
«Анонимно» 23.04.2014 13:24:29
ваш случай называется дИкрет, а не дЕкрет
__________-
ой, извините ошиблась
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2014 13:24:29
|
|
|
ваш случай называется дИкрет, а не дЕкрет
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.04.2014 13:22:18
|
|
|
Да я пока не говорю, но ещё 3 мес., а переодически в поликлинику нужно отпрашиваться, боюсь что догадаются на офисе и диру скажут. Пока молчу. Просто задумалась, может есть какой-нибудь пункт в зак-ве что беременных увольнять нельзя, а теперь понимаю что наверно нет. Буду надеятся что никто не поймет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2014 13:17:41
|
|
|
Так вы не говорите пока,что беременны.Продлит контрак,потом и скажете :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2014 13:09:06
|
|
|
а при чем тут бухгалтера, это вам надо у юристов спрашивать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»