| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.04.2014 9:52:22
|
|
|
работник был в оптуске последний раз в 2011г теперь увольняется как правильно его рассчитать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:42:08
|
|
|
спасибо за помощь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:22:34
|
|
|
да. и не забудьте, если втечении этих 12 месяцев поднималась тарифная ставка, то надо осовременить.
--------
ок не забыла осовременила по к-ту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:22:26
|
|
|
да, компенсация за 78 дней: 3 годах24 дня+6 дней за три месяца 2014 года
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:19:03
|
|
|
среднедневную беру за последние 12 м-в
==
да. и не забудьте, если втечении этих 12 месяцев поднималась тарифная ставка, то надо осовременить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:17:33
|
|
|
среднедневную беру за последние 12 м-в
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:17:12
|
|
|
время не предусмотренно коллективным договором, значит и не включается в рабочий год
--
а для вас чо кол.договор круче чем ТК?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:13:47
|
|
|
я считала так 2011г -122дня,2012г-366 дней,2013-366дней,2014-90 дней итого 944 дня/29,7=31м-ц
24/12х31 м-ц= 62 дня компенсации
--
А я считала по рабочим годам- должен за полные года отгулять 6 полных отпусков и часть за 2014 год. а отгулял полных 3 года. получилось 3*24++=78 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:13:35
|
|
|
В рабочий год включается 14 дней
____________________________________
время не предусмотренно коллективным договором, значит и не включается в рабочий год
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:11:02
|
|
|
я считала так 2011г -122дня,2012г-366 дней,2013-366дней,2014-90 дней итого 944 дня/29,7=31м-ц
24/12х31 м-ц= 62 дня компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:06:00
|
|
|
«Анонимно» 24.04.2014 11:01:50
==
при чем здесь оплачивается или нет, если написано за свой счет. В рабочий год включается 14 дней отпуска за свой счет, остальные дни сдвигают рабочий год.
вы неправильно поняли эти статьи из ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:04:18
|
|
|
у меня получилось компенсации за 3 года полных и 6 дней за 2014 год.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:01:50
|
|
|
Статья 164 ТК РБ. Периоды, включаемые в рабочий год
В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего ГОДА;
А в коллективном договоре прописано, что 14 дней оплачивается ??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 11:00:58
|
|
|
да 24
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 10:57:33
|
|
|
отпуск 24 дня?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 10:46:23
|
|
|
уволен 24.04.2014, за свой счет по своей инициативе т.к в связи с переездом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 10:44:04
|
|
|
18.01.2008 принят
01.07.2008 по 24.07.2008 отпуск
02.08.2010 по 25.08.2010 отпуск
18.07.2011 по 05.08.2011 отпуск 5дней компенс
спасибо огромное за помощь в расчете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 10:39:50
|
|
|
с 01.04 по 24.04 НЕ УЧИТЫВАТЬ
----
сфига ли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 10:39:17
|
|
|
дней, которые учитываются при определении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, время нахождения в данном отпуске не учитывается.
--
ну так надо исключить только дни, которые свыше 14 дней, а не весь отпуск. А еще необходимо знать что это за отпуск такой, а точнее по чьей инициативе он ходил в этот отпуск за свой счет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 10:37:32
|
|
|
с 01.04 по 24.04 НЕ УЧИТЫВАТЬ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2014 10:36:32
|
|
|
Хотелось бы напомнить, что в соответствии со статьей 164 ТК время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, продолжительность которого превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск, к фактически отработанному времени не приравнивается. Следовательно, при исчислении количества календарных дней, которые учитываются при определении компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, время нахождения в данном отпуске не учитывается.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»