...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Лена 28.04.2014 13:32:21
Если у работника суммированный учет рабочего времени по месяцу и работает он посменно, то ведь работу 29 апреля нужно оплачивать как работу в праздничный день? А если в апреле ещё и переработки, то и в двойном и праздничные в двойном?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 28.04.2014 14:58:36
нет
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2014 14:37:33
А может быть переработка сразу предусмотрена в графике работ?
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2014 14:22:23
Спасибо
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2014 14:11:21
http://www.business-info.by/s26.htm
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2014 14:07:31
Пример, плановый фонд времени 166часов, отработано 192часа, в том числе в праздничные дни 8 часов. Как оплатить это 8 часов?
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2014 13:57:24
А где это прочитать, что праздничные оплачивать не надо?
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2014 13:54:34
Как в праздничный день оплачивать не надо, а перервботки в двойном
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru