При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации нанимателем выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка (ч. 4 ст. 48 ТК). На суммы выходного пособия при прекращении трудового договора взносы в ФСЗН и Белгосстрах не начисляются
Беларусь
Тутэйшы03.05.2014 9:23:26
Согласно ст.43 ТК РБ при ликвидации предприятия наниматель ОБЯЗАН не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»