| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
03.05.2014 11:26:06
|
 |
 |
Директор принес квитанцию об уплате конс.сбора при открытии визы за прошлый год. Хочет возместить. Командировки в прошлом году небыло, но по этой визе он поедет в этом году. Можно ли принимать к учету прошлогоднии квитанции и как их проводить за счет прибыли или можно отнести на затраты?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 11:30:44
|
 |
 |
А можно ли возместить стоимость визы многократной, если открыта она изначально для себя, а через полгода направлен в командировку?
Беларусь
|
 |
 |
неАвтор
08.05.2014 14:11:04
|
 |
 |
ок. допустим такую ситуацию :открываем визу челу на год и говорим человеку иди ка ты заплати свои кровные денежэки 60 у Ё , а верну я тебе только через 11 мес (допустим он поедет только в концу этого годового срока на который открыта виза. Скажите, ну кто нормальный за свои деньги пойдет ее открывать и потом год(!!!) ждать что ему фирма возместит?! ну не бред ли?
Беларусь
|
 |
 |
неАвтор
08.05.2014 14:08:37
|
 |
 |
предполагает возмещение данных расходов непосредственно ПОСЛЕ осуществления командировки в ту страну, в которую он открывал визу.___ спасибо.я в шоке«! так что мне теперь делать если у меня эти расходы выплачены до поездки в эту командировку? я ж не могу у него их отобрать? это же не чела личные расходы? а расходы предприятия?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2014 14:07:37
|
 |
 |
это 100%-е внер расходы _______________
согласно, как всегда идет смешение БУ и НУ
Беларусь
|
 |
 |
аглая
08.05.2014 13:04:35
|
 |
 |
ИЗ КОНСТ-ТА+ «...Что касается расходования валютных средств для предварительного оформления визы до издания приказа (распоряжения) нанимателя и официального направления работника в командировку за границу в ту страну, куда он оформлял визу, то Инструкцией это не регулируется, поскольку относится к валютным операциям, осуществляемым между юридическим лицом (организацией) и работником. То есть валютные средства на получение визы для последующей поездки за границу ему выдавались нанимателем с целью выполнения задания по командировке. Но для данной командировки эти расходы на получение визы не являются его личными командировочными расходами. Согласно Уставу Нб рб, утвержденному Указом Президента РБ от 13.06.2001 N 320, определение порядка проведения в РБ расчетов в валюте в наличной и безналичной формах относится к функциям НБ РБ. При этом пунктом 30 Инструкции предусматривается возмещение расходов на получение виз командированному работнику без представления подтверждающих документов в оригинале, что предполагает возмещение данных расходов непосредственно ПОСЛЕ осуществления командировки в ту страну, в которую он открывал визу.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2014 13:03:04
|
 |
 |
Брак, тоже «несостоявшаяся» продукция, но его списывают на затраты._____ нет не согласна. какие же это затраты-если никто никуда не поехал и ни фига не заключил, это 100%-е внер расходы и я вот склоняюсь даже что участвующие
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.05.2014 8:56:48
|
 |
 |
Брак, тоже «несостоявшаяся» продукция, но его списывают на затраты.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2014 18:21:16
|
 |
 |
Не понимаю какие же это затраты?ведь командировка не состоялась? И еще не понимаю чего вы так упорно боитесь отнести на неуччаствующие?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.05.2014 13:54:30
|
 |
 |
проведен в феврале 2014 г. ав отчет на 97счет - выплачены 60 у е работнику за открытие визы, теперь в мае решено: он туда не едет!как мне закрыть 97 счет? Спасибо _____________________
К авансовому отчету приложены приглашения, письма, или на визе видно что она рабочая (деловая)? Тогда на затраты, если нет, то удержание из/зп ИМХО.
Беларусь
|
 |
 |
неАвтор
07.05.2014 13:49:36
|
 |
 |
Проверяли конечно!это просто я (ворона) вас запутала своим вопросом про вьетнам и вы стали на него отвечать как будто его задал автор, повторю еще раз вопрос :проведен в феврале 2014 г. ав отчет на 97счет - выплачены 60 у е работнику за открытие визы, теперь в мае решено: он туда не едет!как мне закрыть 97 счет? Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.05.2014 12:11:46
|
 |
 |
Относите на 97 счет, а отнести на затраты сможете только тогда , когда он ее погасит!!! Т.е. вылетел он во Вьетнам-тогда и относите с оформлением всех документов по командировке. И да, естественно отснять визу и штампы в паспорте
Беларусь
|
 |
 |
Машуля
05.05.2014 1:57:53
|
 |
 |
Уважаемый Автор, вижу что у Вас никогда не проверяли ревизоры авансовые отчеты! Не берите! Мое предприятие входит в «высокудю группу риска», поэтому проверки ОЧЕНЬ частые. Для ревизоров авансовые отчеты- как красная тряпка для быка.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.05.2014 14:08:31
|
 |
 |
Работник организации первого числа отчетного месяца уплатил личными денежными средствами консульский сбор при оформлении полугодовой многократной визы для служебных командировок за границу. Первая командировка по данной визе состоялась с 30-го числа отчетного месяца по 8-е число следующего месяца. В какой срок организации следует возместить работнику сумму консульского сбора? Следует ли распределять сумму консульского сбора между всеми командировками, которые состоятся в течение полугодия? Пользователи КонсультантПлюс
Ответ: Не позднее 30 дней с момента представления авансового отчета по состоявшейся зарубежной командировке. Нет, не следует. Порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам при служебных командировках за границу определяются Инструкцией о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.07.2010 N 115 (далее - Инструкция N 115). Расходы по получению виз согласно п. 30 Инструкции N 115 относятся к иным расходам, возмещаемым командированным работникам. Наниматель обязан выдать командированному работнику аванс в иностранной валюте и (или) белорусских рублях до выезда в командировку и возместить в том числе иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя (п. 8 Инструкции N 115). Основанием для расчета и выплаты денежных средств командированным работникам является приказ (распоряжение) нанимателя о направлении работника в командировку (п. 2 Инструкции N 115). В соответствии с п. 51 Инструкции N 115 окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 дней с момента представления авансового отчета. С учетом изложенного на основании приказа (распоряжения) нанимателя о направлении в командировку командированному работнику должен быть выдан аванс, в том числе на уплату консульского сбора. Окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 дней с момента представления авансового отчета. Возмещение работнику суммы консульского сбора по отдельному авансовому отчету до направления в командировку за границу законодательством не предусмотрено. Законодательством также не предусмотрено распределение суммы консульского сбора между всеми командировками, которые состоятся в течение полугодия. Сумма консульского сбора возмещается в полном объеме в командировку, состоявшуюся с 30-го числа отчетного месяца по 8-е число следующего месяца.
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
03.05.2014 14:03:59
|
 |
 |
_______________________-- Никак эти расходы уже не возместить Всегда были сроки по составлению авансового отчета( кажется или 3 или 5 дней, после произведенных расходов), думаю что и сейчас остались.Поищите сами в нормативке. ___________________________ 3-5 дней понятно-это если аванс ему выдан он и должен отчитаться в эти сроки и документы предоставить, а если деньги ему не выдавались, он своими заплатил разве тут действует это ограничение 3-5 дней.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.05.2014 13:58:45
|
 |
 |
А виза однораз. или многораз.?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.05.2014 13:57:55
|
 |
 |
копия из паспорта нужна___ спасибо. вот и я так думаю.посоветуйте как бы вы поступили на моем месте? я пока думаю, что спишу расходы по открытию визы 60 долл учтенные на 97 счете на 90.08 не участвующие. и напишу приказ как посоветовали выше «Отнести за счет прибыли стоимость визы, оплаченной в фев2014года в связи с финансовой невозможностью предприятия намеченной командировки во Вьетнам » кстати у нас как раз убытки и нет сейчас денег на счету.. _________________ Я думаю, что причина почему сорвалась командировка не важна, главное, чтобы не вина работника
Беларусь
|
 |
 |
Ворона
03.05.2014 13:52:05
|
 |
 |
копия из паспорта нужна___ спасибо. вот и я так думаю.посоветуйте как бы вы поступили на моем месте? я пока думаю, что спишу расходы по открытию визы 60 долл учтенные на 97 счете на 90.08 не участвующие. и напишу приказ как посоветовали выше «Отнести за счет прибыли стоимость визы, оплаченной в фев2014года в связи с финансовой невозможностью предприятия намеченной командировки во Вьетнам » кстати у нас как раз убытки и нет сейчас денег на счету..
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.05.2014 13:49:02
|
 |
 |
Директор принес квитанцию об уплате конс.сбора при открытии визы за прошлый год. Хочет возместить. Командировки в прошлом году небыло, но по этой визе он поедет в этом году. Можно ли принимать к учету прошлогоднии квитанции и как их проводить за счет прибыли или можно отнести на затраты? _______________________-- Никак эти расходы уже не возместить Всегда были сроки по составлению авансового отчета( кажется или 3 или 5 дней, после произведенных расходов), думаю что и сейчас остались.Поищите сами в нормативке.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.05.2014 13:30:16
|
 |
 |
Основанием для возмещения иных расходов являются <4>: - оригиналы подтверждающих документов (например, чеков, счетов, квитанций и т.п.). Получение визы подтверждается наличием ее в паспорте, расходы, связанные с получением служебного паспорта, - самим паспортом; - отчет о проделанной работе, предоставляемый по требованию нанимателя (при командировке по Республике Беларусь), отчет об итогах служебной командировки за границу. -------------------------------- <4> Абз. 4 и 5 ч. 2 п. 8 Инструкции N 35; подп. 11.3 и п. 13, ч. 4 п. 16, п. 30, ч. 4 п. 32, п. 47 Инструкции N 115. _____________________ копия из паспорта нужна
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.05.2014 13:27:02
|
 |
 |
Если на 90.08, то может и фсзн надо, если он ездил, хотя... кто знать будет ездил он или нет. А так пусть приказ директор издаст типо «Отнести за счет прибыли стоимость визы, оплаченной ____2014года в связи со срывом намеченной командировки»___ а при чем здесь фсзн? он от чего доход получил? он же не пропил эти 60 у Ё -он их заплатил в посольство- фирма ему возместила.потом посидели репу почесали и решили - что не выгодно нам лететь во вьетнам в эту командировку. Загвоздка только в том что я не отсняла непогашенную визу в паспорте. теперь она будет уже погашена-он же уже полетел) ТАК ВОТ ВОПРОС ПОВТОРЮ: КТО ЗНАЕТ НАДО ЛИ БЫЛО ОТСНИМАТЬ ВИЗУ В ПАСПОРТЕ? ИЛИ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО? ______________________ Ну вот если он получил визу во вьетнам для командировки, но она сорвалась и он подумал «Вот, чего ж визе пропадать, слетаю я туда на выходные за шмотками» - нет тут дохода?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-39
|
|
| |
|
|