| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.05.2014 13:16:13
|
|
|
При расчете отпуска, месяцы брать только полные( если за свой счет и з/п выше тоже берем) или же, исключать, только те в которых отработано до 15 дней.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
18.05.2014 21:21:42
|
|
|
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
10.04.2000 № 47
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
27.03.2006 № 37)
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством
...13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник ОСВОБОЖДАЛСЯ от основной работы с ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ или БЕЗ СОХРАНЕНИЯ заработной платы, эти месяцы ИСКЛЮЧАЮТСЯ из расчета.
ЕСЛИ в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок ВЫШЕ или на уровне полных месяцев, то эти месяцы НЕ исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2014 13:31:52
|
|
|
Если были дни за свой счет и зп меньше, то исключайте эти месяца.
----------
почему?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2014 13:30:24
|
|
|
если за свой счет больше 15 дней, то то что свыше не входит в рабочий год и он сдвигается на эти дни.
Если были дни за свой счет и зп меньше, то исключайте эти месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2014 13:28:21
|
|
|
Где-то прочитала, уже не могу найти, я думаю, может я неправильно поняла. Возможно, имелось ввиду для колличества дней отпуска, если 15 дней отработал, то и отпуск ( компенсация) уже положен за эти дни. Объясните, пож.!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.05.2014 13:17:28
|
|
|
А с чего вы взяли 15 дней? с днями за сваой счет тоже включать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»