подскажите плиз!!! для расчета отпускных берем все месяцы полные отработанные и если не полные, но зп на уровне или больше, тоже берем. НО!!! есть один месяц, в котором зп в 2 раза меньше чем обычно т.к. не дали премию... этот месяц портит среднедневную(((( предыдущий бух такие месяцы исключала... а я не знаю как поступить... вроде и брать его надо (полностью отработал работник месяц), но как в фонде говорят - главное чтоб хорошо работнику было... ЧТО ДЕЛАТЬ???