| |
|
|
| |
|
|
 Сдвиг раб. года для отпуска
27.05.2014 11:17:44
|
|
|
Вопрос внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
27.05.2014 13:17:56
|
|
|
Спасибо, БТР. Еще бы до конца разобраться: сдвигается все-таки или нет.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
27.05.2014 13:16:21
|
|
|
Тогда -всё у вас правильно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2014 13:04:20
|
|
|
ПРАВИЛЬНО СДВИНУЛИ, если надо сдвигать..Насчет этого не скажу. И ПРАВИЛЬНО исключили неполные месяцы.
А почему вы его в отпуск за свой счет отправили-за службу в армии вам компенсирует военкомат, а вы работнику -по среднему.Разве не так?
-------
Этот отпуск не оплачивается
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2014 13:03:42
|
|
|
В Консультанте нашла вопрос-ответ (Т.В. Рахубо - начальник отдела трудового законодательства юридического управления Минтруда) - так ответ, что сдвигается на количество дней сверх 14.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
27.05.2014 12:36:01
|
|
|
ПРАВИЛЬНО СДВИНУЛИ, если надо сдвигать..Насчет этого не скажу. И ПРАВИЛЬНО исключили неполные месяцы.
А почему вы его в отпуск за свой счет отправили-за службу в армии вам компенсирует военкомат, а вы работнику -по среднему.Разве не так?
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
27.05.2014 12:17:34
|
|
|
отпуск для сборов при службе в резерве- это считаю особый вид отпуска, не предусмотренный конкретно ТКРБ, а определяется Законом о воинской службе. Учитывая, что учебные сборы при службе в резерве являются исполнением воинской обязанност:
из. ст.5 Закона:Резервисты имеют статус военнослужащих, проходящих срочную военную службу, при нахождении на занятиях или учебных сборах, определяемых программами подготовки резервистов. Время нахождения резервистов на занятиях и учебных сборах засчитывается им в выслугу лет на военной службе для назначения пенсии, выплаты надбавки за выслугу лет на военной службе и в срок службы в присвоенном воинском звании, а также в стаж работы и стаж работы по специальности (в отрасли) в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь.
то эти дни я бы не исключал из трудового года.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
27.05.2014 12:06:20
|
|
|
считаю вопрос о сдвиге рабочего года по данному факту достаточно спорным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2014 12:00:31
|
|
|
Рабочий год инженера СТО Петрова В.С. исчисляется с 1 февраля 2012 г. по 31 января 2013 г. В начале ноября 2012 г. ему была вручена повестка о том, что он призывается на службу в резерве с 22 ноября 2012 г. по 31 декабря 2013 г. Согласно ст. 62 Закона Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (в ред. от 22 декабря 2011 г.) на время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы. Таким образом, Петрову В.С. был предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы в количестве 40 календарных дней. В январе 2013 г. Петров В.С. написал заявление о предоставлении ему трудового отпуска. При предоставлении трудового отпуска Петрову В.С. специалист по кадрам, руководствуясь ст. 165 ТК, пишет докладную записку, в которой указывает на необходимость смещения рабочего года Петрову В.С. На основании докладной записки специалиста по кадрам в приказ о предоставлении трудового отпуска Петрову В.С. будет добавлен пункт о сдвижении его рабочего года.
с Кадровика
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
27.05.2014 11:56:53
|
|
|
считаю, что данный отпуск подходит под п.4 ст 164 ТК РБ и соответственно не подпадает под п.2 данной статьи.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
27.05.2014 11:54:11
|
|
|
прочитав Закон о воинской службе- ст.5- считаю, что время сборов на службе в резерве засчитывается в трудовой стаж.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2014 11:49:06
|
|
|
Почитала в К+, вроде, сдвигается рабочий год. Интересует, правильно ли я его сдвинула? И по второму вопросу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2014 11:38:59
|
|
|
Из ТК:
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;....
не уточняется какие отпуска
Беларусь
|
|
|
|
Автор-Тутэйшаму
27.05.2014 11:34:31
|
|
|
Смотреть ТК?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2014 11:33:38
|
|
|
Тутэйшы, Вы правы. Я не так написала. Не социальный, а краткосрочный отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
27.05.2014 11:33:02
|
|
|
извиняюсь. да отпуск предоставляется. но вот сдвигается ли рабочий год-вопрос?. надо разобраться
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.05.2014 11:31:26
|
|
|
И октябрь 2013г. тоже выкидываю, т.к., в нем 1 рабочий день (?)
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
27.05.2014 11:31:23
|
|
|
служба в резерве- это прохождение воинской службы (см. Указ 148 от 10.03.2008)- какой социальный отпуск? разберитесь. что там у вас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.05.2014 11:18:38
|
|
|
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, меня.
1) Про сдвиг рабочего года для отпуска.
Сотрудник работает со 02.09.2013г.
С 23.09.2013г. по 30.10.2013г. у него был социальный отпуск без сохранения з/п для прохождения службы в резерве. (38 дней). Сдвигается рабочий года на 24 дня, т.е. 38 – 14. Соответственно, рабочий год для отпуска: со 02.09.2013г. по 25.09.2014г. (01.09.14г. + 24 кал. дня).
Т.е., в приказе указываю, что отпуск предоставляется за календарный год со 02.09.2013г. по 25.09.2014г.
2) Второй вопрос насчет расчета отпускных: расчет произвожу как и обычно (беру з/п за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск). В моем случае с сентября 2013г. НО сентябрь из расчета выкидываю, т.к. он неполный? Заранее СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»