| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
28.05.2014 10:50:48
|
|
|
подскажите, пожалуйста, если работница уволняется сразу после декретного (ребенку 3 года) какие выплаты нужно сделать, расчитывается ли компенсация за отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2014 18:33:12
|
|
|
конечно день увольнения -это полный рабочий день, если он после наступления трех лет(назавтра после Др). Если в ДР, то он не рабочий(она в отпуске-помните?). В отпуске тоже человек может уволиться. Пособие платиться 100% и в случае увольнения, если платилось так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2014 18:25:18
|
|
|
какое пособие, ребенку же 3 года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2014 13:26:15
|
|
|
Я бы рассмотрела нюанс о том, что день увольнения считать рабочим днём. Вот только - полным или неполным, и как быть с пособием на ребенка за этот день - 50% или 100
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2014 10:22:50
|
|
|
расчитывается ли компенсация за отпуск?
автор, а какие лично у вас мнения по этому вопросу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2014 10:21:13
|
|
|
отпуск по уходу - не включается, а отпуск (больничный) по беременности и родам - включается в рабочий год
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.05.2014 17:26:45
|
|
|
Выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При расчете компенсации за трудовой отпуск обратите внимание на период (рабочий год). Как известно отпуск по ходу за ребенком в возрасте до 3-х лет не включается в рабочий год. Поэтому возможно будет смещение окончания рабочего года. А выплата - это и есть компенсация за неиспользованный отпуск, если она есть.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»