Подскажите, пожалуйста! Работник за период работы с 08.04.2011 по 07.04.2012 отгулял часть отпуска 9 к.дней в 2013 году. Сейчас хочет взять оставшуюся часть отпуска (15 к.дней). Через сколько дней мы можем отозвать работника из отпуска (работник согласен)с выплатой компенсации?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»