| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
05.06.2014 15:41:00
|
|
|
Работница у нас работала в 2013 году пару месяцев внешней совместительницей, потом через 2 месяца она перешла к нам постоянно, сейчас она идет в отпуск. Так вот вопрос, для расчета средней ЗП, включать зарплату за те месяцы, когда она у нас была совместительница?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тутэйшы
06.06.2014 13:03:50
|
|
|
Ире- через увольнение
про отпуск- неполный месяц включается в расчет если зарплата за этот месяц была на уровне или выше чем в остальных полных месяцах
Беларусь
|
|
|
|
ира
06.06.2014 12:47:26
|
|
|
а если с основного на совместителя: можно без увольнения ?
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
05.06.2014 15:57:39
|
|
|
Спасибо большое.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2014 15:57:02
|
|
|
сентябрь не полный месяц-он исключается
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
05.06.2014 15:54:37
|
|
|
Я пересчитала отпускные с учетом этого не полного месяца работы, там хоть и приличная ЗП, но отпускные немного уменьшились. Так как правильно сделать, включать ЗП этого неполного месяца, даже если отпускные уменьшатся?
Беларусь
|
|
|
|
А
05.06.2014 15:50:53
|
|
|
конечно
Беларусь
|
|
|
|
Отпускные
05.06.2014 15:49:05
|
|
|
Да, мы ее точно увольняли, выплачивали компенсацию, а потом заново принимали.
А еще, скажите, мы ее приняли 9 сентября , т.е. не с первого этот месяц нужно включать в расчет средней, зарплата в этот месяц была приличная.
Беларусь
|
|
|
|
А
05.06.2014 15:47:13
|
|
|
Переход с совместительства на основную работу осуществляется путем прекращения трудового договора, заключенного на условиях совместительства, и заключения нового трудового договора по основному месту работы
В таком случае нанимателю необходимо:
- в день увольнения работника, произвести все выплаты, причитающиеся ему, а также осуществить запись об увольнении работника в трудовую книжку (если ранее в нее была внесена запись о приеме на работу по совместительству);
- оформить основной трудовой договор и внести запись о приеме работника в трудовую книжку.
Беларусь
|
|
|
|
А
05.06.2014 15:45:02
|
|
|
вы должны уволить ее с работы по совместительству и принять на постоянную, соот-но заработок по совм-ву не имеет никокого отношения к работе на постоянной основе
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»