| |
|
|
| |
|
|
Отпуск
10.06.2014 9:05:01
|
 |
 |
Может ли работник взять в счет отпуска 3 дня в июне, а оставшуюся часть (21 день) отгулять в сентябре. Нет ли здесь нарушения?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Просто любопытная
10.06.2014 10:48:58
|
 |
 |
Наниматель решает, но нарушения законодательства здесь нет.
Беларусь
|
 |
 |
ПС
10.06.2014 10:12:24
|
 |
 |
Данная процедура происходит на этапе формирования графика отпусков. А в данном случае работник хочет взять в СЧЕТ ОТПУСКА. ----------- Согласна.Но здесь ключевой является фраза « по договоренности с нанимателем ».Т.е. нарушения ,о котором спрашивает автор,одназначно нет.Ну а как эта самая «договоренность» будет проходить- это уже другой вопрос.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.06.2014 10:09:19
|
 |
 |
ПС 10.06.2014 9:36:25 Данная процедура происходит на этапе формирования графика отпусков. А в данном случае работник хочет взять в СЧЕТ ОТПУСКА.
Беларусь
|
 |
 |
ПС
10.06.2014 9:36:25
|
 |
 |
Согласно ст. 174 ТК работнику предоставляется возможность по договоренности с нанимателем делить трудовой отпуск на 2 части. При этом одна из частей трудового отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Разделение отпуска на части предполагает предварительную договоренность об этом между работником и нанимателем, т.е. до начала отпуска. Законодательством не установлен минимум продолжительности первой или второй части. Главное условие при делении отпуска на части - одна из частей не должна быть менее 14 календарных дней.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.06.2014 9:22:27
|
 |
 |
Все зависит от нанимателя. 14 дней - это при разбиении отпуска на две части.
Беларусь
|
 |
 |
Отпуск
10.06.2014 9:09:42
|
 |
 |
Спасибо, ято же думаю,что нарушения здесь нет, т.к. вторая часть отпуска не менее 14 дней. Просто моей маме не дают так отпуск, мотивируя, что по законодательству нельзя. А я думаю, что можно.
Беларусь
|
 |
 |
Просто любопытная
10.06.2014 9:06:12
|
 |
 |
Конечно может, никакого нарушения.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|