| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.06.2014 15:27:04
|
|
|
Уважаемые бухгалтера! Фирма только открылась. Хотим зар.плату не привязывать к тарифной сетке. Как это правильно оформить? Какую нормативку почитать по этому вопросу? Спасибо всем откликнувшимся.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 17:14:10
|
|
|
спасибо всем большое.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 13:31:58
|
|
|
В консультанте полно образцов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 13:18:43
|
|
|
здесь самое главное правильно и грамотно разработать положение об оплате труда!
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
11.06.2014 13:06:40
|
|
|
«Анонимно» 11.06.2014 12:51:47
Спасибо. А в штатном просто размер оклада указать? ************************
Да, просто указать оклады.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 12:54:37
|
|
|
посмотрите еще указ №49 от 23.01.2009
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 12:51:47
|
|
|
Спасибо. А в штатном просто размер оклада указать?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
11.06.2014 9:23:34
|
|
|
Пишите приказ, типа:
Руководствуясь Указом Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 г. № 181 « О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда», придавший рекомендательный характер применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь в коммерческих организациях и разрешающий переход на новые условия оплаты труда без применения ЕТС, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 1 августа 2014 года перейти на новую систему оплаты труда, без применения ЕТС.
2. Экономисту по труду и заработной платы совместно с главным бухгалтером разработать Положение об оплате труда и премировании работников ООО на 2014 год, и в срок до 25 июня 2014 года представить на утверждение.
Вот и все, разрабатываете Положение, за месяц знакомите работников с новой системой оплаты труда, делаете новое штатное, утверждаете Положение и штатное.
ВСЕ ПРОСТО.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.06.2014 23:45:25
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»