| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
11.06.2014 10:00:45
|
|
|
Очень срочно нужно.
Работник увольняется, считаю компенсацию.
отпуск неотгулян за период с 15.04.13-14.04.14 (24дня отпуска-8 отгулял) 11.06. увольняется
Как мне рассчитывать полные месяцы, если он оформлен не с 1 числа?
У меня получилось компенсация 20дней. Это правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 13:56:21
|
|
|
Написано, не ранее 6ти месяцев и все. Значит раньше нельзя а позже хоть когда можно, по согласованию? Директор хочет предоставить отпуск работнику в августе за период работы с 01.08.13 по 31.07.14
Нарушения нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 12:12:53
|
|
|
Когда предоставлять отпуск новому работнику?
__
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=6361 Трудовой кодекс РБ
ГЛАВА 12. ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 11:55:40
|
|
|
Когда предоставлять отпуск новому работнику?
Необходимо ли отправлять в отпуск его, при отработке 11мес?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 11:24:53
|
|
|
Сегодня выплачиваем расчет, плачу ПН 12%, а ФСЗН и госстрах можно при выплате ЗП в июле? Мы отчитываемся поквартально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 11:16:10
|
|
|
по соглашению сторон-директор делает резолюцию,обязательно расчитать и выдать трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 11:15:47
|
|
|
нет, не будет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 11:14:02
|
|
|
Еще вопрос.
Если работник пришел сегодня на работу, срочно увольняется. Сегодня последний раб.день. Заявление он напишет сегодня и сегодня же его рассчитаем. Не будет нарушения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 10:13:10
|
|
|
спасибо А то я тут по срочному оформляю, боюсь ошибиться, мозги не соображают
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2014 10:07:35
|
|
|
правилно 24-8+4
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»