Здравствуйте. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х более 2-х лет. В мае она вышла из этого отпуска и отработала май полностью. С 16 июня она уходит в трудовой отпуск. Для расчета среднедневного заработка для отпускных мне брать только лишь з/п, начисленную за май? Все верно?
Она однозначно вышла из Д/О, т.к. работает на полную ставку. Спасибо, Вилка!
Беларусь
Вилка13.06.2014 12:38:41
Автор, если в приказе и её заявлении написано, что она досрочно вышла из отпуска по уходу, то считаете из з/п за май. Если такой фразы нет, то она считается находящейся в ДО и на трудовой отпуск не имеет права.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2014 12:33:13
Да, на полную ставку.
Беларусь
Вилка13.06.2014 12:23:13
Автор. Документально оформляли именно выход из декретного отуска?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»