| |
|
|
| |
|
|
 сделка
19.06.2014 9:17:15
|
|
|
Можно ли перевести людей на сделку без всякого оклада или тарифа?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2014 11:32:55
|
|
|
Спасибо большое. Почитаю.
Беларусь
|
|
|
|
ТК
19.06.2014 10:16:50
|
|
|
может пригодится
пост. минтруда №104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ГИБКИХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2014 9:58:46
|
|
|
Вот этот минимум и волнует. Мы хотим сделать % не от проданного, а от сделанного.
Т.е. сделка должна быть плюсом к минимальному окладу?
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
19.06.2014 9:39:08
|
|
|
А как же социальные гарантии? Если работник ничего продал за месяц, от реализации про расценкам ему получить нечего, но на работу он ходил, все делал для того чтобы продать товар, выкладку делал, за это он должен же что-то получить. Вот для этого ему и устанавливается минимальный тарифный оклад, типа 1660000.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
19.06.2014 9:36:06
|
|
|
А норма выработки на каждое изделие(вид работ) определяется по техусловиям,технологическим картам, СНИПАМ и всяким другим нормативным документам, а не директор сказал-это стоит столько-то
Беларусь
|
|
|
|
ТК
19.06.2014 9:34:13
|
|
|
Статья 88. Определение расценок при сдельной оплате труда
При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).
Сдельная расценка определяется путем деления часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую норму выработки или путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»