| |
|
|
| |
|
|
 aver
24.06.2014 9:33:19
|
|
|
Добрый день. Помогите разобраться пожалуйста. Предположим, что рабочий день 04.07.2014 перенесут на 12.07.2014. Работник идет в отпуск 07.07.2014 г. У нас пятидневная рабочая неделя. Я правильно понимаю, что для него 04.07.2014 г. может быть обычным рабочим днем. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 13:18:24
|
|
|
Валя 24.06.2014 12:27:46
-----------------------------------------------------
Я в Вшем топике уже писал, что 4 у работника ВЫХОДНОЙ в связи с переносом и дал ссылку на этот топик что бы Вы прочитали ссылку на Постановление
Беларусь
|
|
|
|
Валя
24.06.2014 12:27:46
|
|
|
У меня та же ситуация. Работница уходит с 7-го июля в отпуск. Так я не поняла, что ей одной нужно выходить 4-го на работу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 10:21:32
|
|
|
...этот работник не должен привлекаться к работе 22 декабря.
Беларусь
|
|
|
|
aver
24.06.2014 10:17:17
|
|
|
Т.е. 22 декабря все работают, а этот работник нет.
Беларусь
|
|
|
|
aver
24.06.2014 10:14:26
|
|
|
Да.. Посмотрел на календаре. Все верно. Халява. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 10:12:25
|
|
|
Из Постановления
Если согласно графику отпусков работнику, например, с 24 декабря 2001 г. запланирован трудовой отпуск, то в связи с переносом рабочего дня с 24 декабря на 22 декабря этот работник не должен привлекаться к работе 22 декабря.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 10:08:29
|
|
|
Здесь имеется в виду если у работника отпуск попадает на 4 число, то перенос на него не распространяется.
Беларусь
|
|
|
|
aver
24.06.2014 9:55:09
|
|
|
Просто есть такое ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 июня 2001 г. N 75. Так вот там написано «При этом, если по различным объективным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется.»
Поэтому мне показалось, что в данной ситуации объективных причин нет и по этому этот день может быть рабочим для работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 9:49:28
|
|
|
У вас 4-го не рабочий день т.к. перенос на 12. Этот график распространяется на ВСЕХ. Рабонику повезло он отпускои накроет рабочую субботу
Беларусь
|
|
|
|
aver
24.06.2014 9:45:44
|
|
|
А есть аргументы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 9:44:02
|
|
|
Не правильно. Перенос рапространяется на ВСЕХ.
Беларусь
|
|
|
|
aver
24.06.2014 9:38:04
|
|
|
Т.е. я правильно мыслю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.06.2014 9:37:13
|
|
|
Для всей организации будет перенос, а для одного работника нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»