| |
|
|
| |
|
|
 ТК
30.06.2014 10:06:14
|
|
|
Подскажите, как включать з/п в расчет среднего заработка для отпускных.
Июль 2013 - начислена з/п за полмесяца + отпускные с середины июля по начало августа.
Август 2013 начислена зарплата за оставшееся отработанное время, но это отработанное время было неполным, так как работник брал + к отпуску еще несколько дней за свой счет.
Делаю так:
Август 2013 из расчета среднего заработка исключаю,за июль 2013 беру ВСЕ начисленное, в том числе переходящий отпуск.
Так будет нормально?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.06.2014 10:57:42
|
|
|
Переходящий отпуск идет в август, вы не должны брать его в расчет июля, только отпуск за июль.
Беларусь
|
|
|
|
ТК
30.06.2014 10:29:34
|
|
|
Да, берете отпускные приходящиеся на июль
___________________
Так я ВСЕ отпускные в июль беру, в том числе и приходившиеся на август.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.06.2014 10:20:38
|
|
|
Да, берете отпускные приходящиеся на июль
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»