| |
|
|
| |
|
|
Сокращение
02.07.2014 9:18:38
|
 |
 |
Помогите пожалуйста с ответом. Сокращают одну знакомую, вернее ее должность, в отделе кадров сказали написать заявление «Прошу уволить в связи с сокращением штатов», знакомая спрашивает правильно ли это писать такое заявление? В приказе на сокращение она расписывалась.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Сокращение
02.07.2014 12:48:37
|
 |
 |
Спасибо вам всем.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
02.07.2014 11:33:13
|
 |
 |
Сокращение 02.07.2014 11:29:06
Да, ей выплачивают 3 оклада. Вот она и спрашивала про заявление, что оно может нужно для того, чтобы выплатить этих 3 оклада? Но 3 оклада не зависят от заявления, правда же? ============================ Не зависит. Обязанность нанимателя прописана в ТК РБ. Читай:
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Никаких заявлений не надо.
Беларусь
|
 |
 |
Сокращение
02.07.2014 11:29:06
|
 |
 |
Да, ей выплачивают 3 оклада. Вот она и спрашивала про заявление, что оно может нужно для того, чтобы выплатить этих 3 оклада? Но 3 оклада не зависят от заявления, правда же?
Беларусь
|
 |
 |
Эд
02.07.2014 11:24:34
|
 |
 |
Сокращение - есть увольнение по инициативе Нанимателя. Свою инициативу Наниматель проявил путём издания соответствующего Приказа, с которым ознакомил сокращаемого работника. Никаких заявлений с просьбой (требованием) уволить по такому основания работник писать не должен. Пусть она лучше напишет заявление на имя директора с требованием выдать ей в день увольнения Справки о заработной плате за весь проработанный период в этой фирме. Она называется «Справка о доходах, начисленных и удержанных суммах подоходного налога с физ.лиц». Форма Спраки - Приложение 3, установленная Пост. МНС РБ от 30.12.2010г. №100.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
02.07.2014 11:09:04
|
 |
 |
«Анонимно» 02.07.2014 10:37:26 можно написать после получения труд на руки-чем это угрожает? Главное приказ, а не заявления ___ а потом станцевать на столе директора. и то и другое одинаково глупо и бессмысленно.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
02.07.2014 11:07:56
|
 |
 |
Сокращение 02.07.2014 10:14:21 Спасибо большое, я передам ей ваши «слова». А если ей зададут вопрос: «Почему вы не хотите написать это заявление»? Может подскажете что ответить? ___ потому что оно не нужно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.07.2014 10:57:30
|
 |
 |
А 3 оклада (по закону) при сокращении ей выплачивают? Заявление не нужно, её увольняют по приказу о сокращении штатов с обоснованием данного сокращения. *** Да-да-да! Пусть не проворонит три оклада!
Беларусь
|
 |
 |
нвс
02.07.2014 10:43:24
|
 |
 |
А 3 оклада (по закону) при сокращении ей выплачивают? Заявление не нужно, её увольняют по приказу о сокращении штатов с обоснованием данного сокращения.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.07.2014 10:37:26
|
 |
 |
можно написать после получения труд на руки-чем это угрожает? Главное приказ, а не заявления
Беларусь
|
 |
 |
Сокращение
02.07.2014 10:33:56
|
 |
 |
Спасибо, я ей ответ уже передала, пусть сама решает как ей поступить.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.07.2014 10:17:02
|
 |
 |
Может подскажете что ответить?
- Юра не советовал!
Беларусь
|
 |
 |
Сокращение
02.07.2014 10:14:21
|
 |
 |
Спасибо большое, я передам ей ваши «слова». А если ей зададут вопрос: «Почему вы не хотите написать это заявление»? Может подскажете что ответить?
Беларусь
|
 |
 |
Юра
02.07.2014 10:07:14
|
 |
 |
Сокращение 02.07.2014 10:00:59 Юра, так что делать моей знакомой, она спрашивает, писать ей это заявление или не писать? __ как хочет. Я бы не писал.
Беларусь
|
 |
 |
Сокращение
02.07.2014 10:00:59
|
 |
 |
Юра, так что делать моей знакомой, она спрашивает, писать ей это заявление или не писать?
Беларусь
|
 |
 |
Юра
02.07.2014 9:28:00
|
 |
 |
не то, чтобы неправильно, бессмысленно.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|