| |
|
|
| |
|
|
 Туристас
17.07.2014 20:29:54
|
|
|
Подскажите пожалуйста как отразить в бухгалтерии стоимость рекламного тура. Наша организация - турагент - оплатила туроператору стоимость тура и отправила сотрудника в Италию. Если на затраты - то не «обвинят» ли человека в получении дохода и не надо ли будет от этого начислять ФСЗН и проч. Или «удержать» из зарплаты?
По моему мнению и так и так несправедливо... А какие еще есть варианты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.07.2014 19:59:33
|
|
|
Везет же -я бы съездила в командировку
Беларусь
|
|
|
|
Туристас
18.07.2014 13:37:29
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Бусь
18.07.2014 8:51:28
|
|
|
На затраты, только потому, что связано с деятельностью. И никакой это не доход, это простая командировка. ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
Туристас
17.07.2014 21:17:17
|
|
|
ПС. Да. И к личному отдыху (моему или другому) это не имеет никакого отношения. В рекламном туре не сильно-то отдохнешь. Загоняют так что мало не покажется.
Беларусь
|
|
|
|
Туристас
17.07.2014 21:15:09
|
|
|
Я бухгалтер, начитавшийся страшилок про взносы в ФСЗН, где даже участие в семинарах «облагается», а это тоже вроде как наипрямейшая деятельность. Я же написала что оплачена «стоимость рекламного тура», а что по-вашему входит в эту стоимость, если Вы предлагаете отдельно учитывать проезд, проживание и т.д.?
Что это очень сильно смахивает на наши затраты я тоже к этому склоняюсь. Но! Эти проклятые взносы! Ведь если я и отнесу это на затраты - все равно платить?!
Беларусь
|
|
|
|
Работящая
17.07.2014 21:07:41
|
|
|
Видно вы Туристас не бухгалтер, а директор. И проверяете своего буха в отношении, предположу, личной поездки=отдыха... Иначе, данный момент прозвучал бы раньше, либо, после моего пояснения, не прозвучал бы вовсе. В любом случае - можно на затраты, учитывая основные нюансы (конечно есть еще и мелочи), описаные мною выше.
Хорошего отдыха (и работы)
Беларусь
|
|
|
|
Туристас
17.07.2014 20:58:59
|
|
|
Так проживание, питание и проезд уже включены в стоимость тура
Беларусь
|
|
|
|
Работящая
17.07.2014 20:54:50
|
|
|
Что значет может? Обосновали затраты - и вперед... И суточные, и проживание, и проезд. А если еще потом и заключите договор (или включите, к приеру, отель, где был ваш сотрудник в ваш «портфолио» для клиентов, то ни одна зад(простите, проверяющий) не смогет ваше правое дело опровергнуть...
Беларусь
|
|
|
|
Туристас
17.07.2014 20:44:32
|
|
|
Может мне еще и командировочные выплатить?...
Беларусь
|
|
|
|
Работящая
17.07.2014 20:38:24
|
|
|
Ну ведь это же ваша «наипрямейшая» деятельность. Оформляете приказ, задание на командировку (простите меня, бюрократы, я енто задание дооформляю по факиту прибытия сотрудника). Вот ваш сотрудник в Италии изучает маршруты, цены гостиниц, отелей, и даже пляжей (о-да, не смейтесь, на стоимость лежачков можно то же попросить счет (инвойс). По опыту знаомых глав/бухов в турбизнесе, после этого отель предоставляет лежачек бесплатно (с некоторыми просьбами, по отношению к бел/работадателю, ничего крамольного, только по делу).
По приезду оформляете отчет о командировке. И ЭТО - ваши затраты. Главное, правильно соблюсти бюрократию/документики в РБ. Успехов...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»