...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Александр 24.07.2014 14:00:54
Необходимость заключения допсоглашений к трудовым контрактам в связи с изменениями в ТК
Как я понимаю, в связи со вступлением в силу изменений в Трудовой кодекс необходимо в день их вступления в силу привести в соответствие с ними все заключенные с работниками трудовые контракты.
Заключать допсоглашения по моему не рационально, т.к. нужно изменять более десятка малозначительных условий каждого трудового контракта.
Возможно, лучше заключить новые контракты с каждым из работников минимум на 1 год. Но в этом случае встает вопрос о предварительном уведомлении работников за месяц.
И ли стоит вообще пустить всё на самотёк и ждать окончания контрактов, а уже потом заключать новые? В любом случае проверки трудовых отношений редки, и максимум лицензирующий орган, при наличии у фирмы лицензии, решит изучить контракт директора.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.07.2014 15:21:02
в 2011 году проверка департамента инспекции по труду указала мне в предписании о дополнении трудовых договоров (у нас не контракты) пунктами, которые по их мнению должны быть: по охране труда был один пункт, им захотелось что бы было три, взятые из примерного трудового договора.т.к. там эти условия есть; примерный трудовой договр, в отличие от каких-либо типовых договров, может меняться в сравнении с утвержденным, эти условия к существенным не относились, права работников нарушены не были - ответственности за это никакой, предупреждать за месяц тоже не нужно было, т.к. условия труда не изменялись; вот если бы в новом ТК например продожительность основного отпуска увеличилась, а в трудовой договр изменения не были бы внесены-однозначно штраф, вносить изменения надо, а так - просто трата времени на редакционные изменения и перестановку запятых
Беларусь
"Анонимно" 24.07.2014 14:41:01
если у вас по предыдущим контрактам не истекло 5 лет, то новые сейчас нельзя заключать.
если не хотите делать допы, оставляйте как есть, а уже по мере обновления контрактов будете вносить в них эти изменения.
Беларусь
"Анонимно" 24.07.2014 14:27:07
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=154313
Беларусь
"Анонимно" 24.07.2014 14:05:52
Пропустила, а какие изменения?
Беларусь
"Анонимно" 24.07.2014 14:03:37
я сделаю новые контракты, но всем перезаключать не буду. По мере наступления сроков только. Ну и принятых в этом году надо перезаключить, а то можно забыть потом
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru