| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.07.2014 15:58:11
|
|
|
Появились изменения в исчисление среднего заработка. С 25 июля вступают в силу. http://www.normativka.by/news/show/12711/
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Про осовременивание
28.07.2014 10:39:04
|
|
|
Что такое значит проведенное совершенствование заработной платы?
______________
Меня тоже этот вопрос интересует. Наше повышение ФОТ за счет повышения надбавок сюда не относится?
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
28.07.2014 10:38:18
|
|
|
Что такое значит проведенное совершенствование заработной платы?
--------------------------
Несколько лет назад, когда повышение з/п всем (в т.ч. 100% частникам)нужно было обязательно обосновывать ростом каких-либо показателей, было такое понятие. Заключалось в уменьшении работнику «постоянных» премий и повышении на аналогичную сумму оклада. Его можно было делать не обосновывая ростом показателей....
Сейчас не используется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2014 10:23:11
|
|
|
Помогите пожалуйста! У нас тарифная ставка 1 р.не повышалась, но повышался ФОТ за счет надбавок всяких. С 25 июля при расчете отпускных (оконч.расчета) мы имеем право осовременить пропорционально этого повышения?
==
нет
Беларусь
|
|
|
|
Про осовременивание
28.07.2014 9:58:29
|
|
|
Помогите пожалуйста! У нас тарифная ставка 1 р.не повышалась, но повышался ФОТ за счет надбавок всяких. С 25 июля при расчете отпускных (оконч.расчета) мы имеем право осовременить пропорционально этого повышения?
Беларусь
|
|
|
|
Валя
28.07.2014 9:54:46
|
|
|
Вот эта фраза:
при повышении тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда в результате проведенного совершенствования состава заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются
Что такое значит проведенное совершенствование заработной платы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2014 9:44:59
|
|
|
В тот пункте нет ничего про больничные, там просто об освобождении от работы.
Он остался____
спасибо! и правда нету ничего здесь про б-л а я чего то когда читала всегда имела ввиду что это про больничные.Буду внимательней теперь!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 16:01:54
|
|
|
В тот пункте нет ничего про больничные, там просто об освобождении от работы.
Он остался
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 15:34:23
|
|
|
а вам что конкретно не понятно?___
а я ж написала:
скажите а старый пункт о том что не исключаются больничные (не 100%),если в этом месяце заработок был выше, или на уровне полного м-ца..«
этот пункт остался правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 14:52:16
|
|
|
т.е. теперь ВСЕ месяцы, где были больничные, в расчет не берем?
________________________
если ЗП была меньше, чем обычно, то не берем. А если больше - то берем, но без болничных. Наверное, так.___
вы сами поняли что написали
___________________
а вам что конкретно не понятно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 13:40:15
|
|
|
а если два месяца подряд больничного - то берем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 13:34:44
|
|
|
скажите а старый пункт о том что не исключаются больничные (не 100%),если в этом месяце заработок был выше, или на уровне полного м-ца..«
этот пункт остался правильно?
Беларусь
|
|
|
|
орел в поле
25.07.2014 13:19:19
|
|
|
т.е. теперь ВСЕ месяцы, где были больничные, в расчет не берем?
________________________
если ЗП была меньше, чем обычно, то не берем. А если больше - то берем, но без болничных. Наверное, так.___
вы сами поняли что написали
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
25.07.2014 12:22:48
|
|
|
Ой, я не дочитала правильно. Все остается как и было по поводу осовременивания, это исключается пункт только
Ну хорошо хоть так А то я уже заволновалась
Извините
Беларусь
|
|
|
|
ВМ
25.07.2014 12:18:45
|
|
|
Меня очень волнует этот вопрос. По поводу повышения тар. ставки 1р
Мы работаем по ЕТС, при расчете отпускных, осовременивали ЗП. Теперь не осовремениваем? Обидно если так Кто идет в отпуск с августа получит намного меньше отпускных (С июня поднялась ставка 1р в 1,2раза) Может еще будут менять
Беларусь
|
|
|
|
Оле Лукойе
25.07.2014 12:14:54
|
|
|
Может быть кто понимает прояснит этот пункт инструкции, к сейчас правильно считать если в организации былы повышена ставка 1 р. нужно ли использовать коэф. при расчете отпускных
Этот пункт что тогда меняет?
Исключена норма о том, что при повышении тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда в результате проведенного совершенствования состава заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются.
----
Конечно применяются. Раньше была такая процедура -совершенствование составаз/платы и Рекомендации соответствующие были, а теперь отменили рекомендации. Понятия совершенствования состава з/платы нет вот и отменили этот пункт. Это теперь введение новой системы оплаты труда и применяет К к каждому периоду отдельно .п. 33-1.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 12:12:36
|
|
|
Может быть кто понимает прояснит этот пункт инструкции, к сейчас правильно считать если в организации былы повышена ставка 1 р. нужно ли использовать коэф. при расчете отпускных
Этот пункт что тогда меняет?
Исключена норма о том, что при повышении тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда в результате проведенного совершенствования состава заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются.
__
это значает что сейчас любая зарплата корректируется, независимо это было повышение тар.ставки или совершенствование зарплаты. т.е. при любом повышение, отпускные корректируются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 12:10:56
|
|
|
Анонимно« 24.07.2014 17:31:07
Так как все-таки правильно посчитать,
если у нас чел проработал с 26 мая 2014 по завтрашний день (завтра увольняется), то как ему считать компенсацию за неиспользованный отпуск? (ведь получается, что мы должны ему компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, т.е. за 4 дня)
----
применяйте п.11 инструкции 47.
Беларусь
|
|
|
|
L
25.07.2014 12:08:02
|
|
|
Может быть кто понимает прояснит этот пункт инструкции, к сейчас правильно считать если в организации былы повышена ставка 1 р. нужно ли использовать коэф. при расчете отпускных
Этот пункт что тогда меняет?
Исключена норма о том, что при повышении тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда в результате проведенного совершенствования состава заработной платы поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка не исчисляются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 11:25:55
|
|
|
если меняли тарифную ставку в организации, то при расчете отпускных используем поправочные коэф-ты, как и было, так?
___________________
да
_____________
а как тогда корректировки коснулось?
Беларусь
|
|
|
|
не понимайка
25.07.2014 11:19:07
|
|
|
ни фига не поняла - если человек идет в отпуск в августе, то брать для расчета 2 месяца что ли или 12 все таки, исключать больничные и попорав.коэф.не брать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-61
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»