| |
|
|
| |
|
|
Отказ от ФСЗН
24.07.2014 16:35:28
|
 |
 |
Если работник-украинец хочет написать отказ от пенсионного страхования, то куда нести это заявление? Оставить у себя внутри предприятия, или нести в ФСЗН?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
24.07.2014 20:46:23
|
 |
 |
Какой больничный, дорогая7 он не гражданин РБ-ему никто не даст больничный, мало того к врачу он обратится только за деньги. Если случится операция-предположим аппендицит-его повезут в больницу и сделают, а потом выставят счет. У меня работали латыши-ничего платить не хотели, а потом один ногу сломал по пьяни-так его повезли в Латвию на след день в шоке, это очень дорого всё. Так что заявление возьмите и подшейте в личное дело, а то в случае болезни он вам скажет, что хотел быть застрахованным
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.07.2014 20:22:12
|
 |
 |
автору: по закону работник - не гражданин РБ не подлежит социальному страхованию по умолчанию (граждане РБ подлежат). т е ему ничего писать не надо. Заявление он пишет в том случае, если хочет иметь право на это страхование (на случай болезни). В этом случае заява остается у вас, например, подшита в личное дело и вы показываете сумму его зарплаты в отчете (если взносы не начисляете, то не показываете)
Беларусь
|
 |
 |
Бумбарашка
24.07.2014 19:44:08
|
 |
 |
И не забудьте в этом случае про персонифицированный учет! __________ у меня был случай - россиянин написал заяву на 6 % из 35 %, т.е. страхование на случай временной нетрудоспособности подала пу-2 за 2013 подавала пу-3 и что же выяснилось - со слов инспектора, если он не застрахован в целях пенсионного страхования (это 28 и 1%) то подавать якобы не надо было пу-2 и пу-3 соотвт тоже а суммы которые не пойдут в 4-фонд и пу-3 отражать в пояснительной звякните инспектору
Беларусь
|
 |
 |
Fate
24.07.2014 19:26:03
|
 |
 |
Да, объявление только для нанимателя. И не забудьте в этом случае про персонифицированный учет!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
24.07.2014 17:50:55
|
 |
 |
«Анонимно» 24.07.2014 16:47:57 Он ничего писать не должен и в фсзн ничего нести не нужно. Наоборот, если он пожелает пользоваться белорусской системой соц.страхования, то должен написать об этом заявление, и тогда на него подается пу-1, пу-2 и начисляются страховые взносы на его зарплату _______________________________ А если этот работник все-таки напишет заявление, то его не надо никуда нести? Заявление просто останется внутри фирмы?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.07.2014 17:47:12
|
 |
 |
можно, можете оформить какой-нибудь мат помощью, только уточните с подоходным в этом случае А вообще отчисления в ФСЗН для того и существуют, чтобы в таких случаях заболевший имеел возможность хоть что-то получить (не у всех хорошие учреды)
Беларусь
|
 |
 |
Автор
24.07.2014 17:42:37
|
 |
 |
Значит, по решению учредителя можно будет оплатить из прибыли? (мы ведь можем объяснить ему, что оплатить человеку больничный раз в год за счет прибыли будет дешевле, чем ежемесячно платить по нему отчисления в ФСЗН)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.07.2014 17:39:54
|
 |
 |
вы можете начислить ему что угодно из прибыли, если директор имеет право ей распоряжаться. Это деньги учредителя, и только он решает куда их тратить
Беларусь
|
 |
 |
Автор
24.07.2014 17:23:05
|
 |
 |
Анонимно« 24.07.2014 17:13:20 нет отчислений в ФСЗН - нет оплаты больничного. та к сказать, болеет за свой счет. А листок нетрудоспособности идет подтверждением того, что болел, а не прогулировал. Хотя в таком случае достаточно справки от врача ______________________________________ А директор имеет право оплатить ему больничный за счет прибыли? Или сотрудник должен будет болеть »бесплатно«?))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.07.2014 17:13:20
|
 |
 |
нет отчислений в ФСЗН - нет оплаты больничного. та к сказать, болеет за свой счет. А листок нетрудоспособности идет подтверждением того, что болел, а не прогулировал. Хотя в таком случае достаточно справки от врача
Беларусь
|
 |
 |
Автор
24.07.2014 16:56:42
|
 |
 |
Спасибо! И еще попутный вопрос. Если мы по работнику не будем платить отчисления в ФСЗН, то что делать, если он заболеет? Ведь за счет средств фонда мы же уже не сможем ему оплатить больничный? И как быть тогда? Оплачивать за счет прибыли предприятия, или вообще не оплачивать (или по решение нанимателя)?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.07.2014 16:47:57
|
 |
 |
Он ничего писать не должен и в фсзн ничего нести не нужно. Наоборот, если он пожелает пользоваться белорусской системой соц.страхования, то должен написать об этом заявление, и тогда на него подается пу-1, пу-2 и начисляются страховые взносы на его зарплату
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-12
|
|
| |
|
|