| |
|
|
| |
|
|
 Отпусктые
30.07.2014 11:19:42
|
|
|
Сотрудник уходит в отпуск с 1 августа. Отпускные хотим выплатить сегодня. Подскажите, пожалуйста, если в организации применяется ЕТС и в течении 12 месяцев были повышения ставки первого разряда, то надо ли сейчас применять поправочные коэффициенты
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
мария
19.10.2014 8:36:39
|
|
|
Добрый день !!Подскажите пожалйуста!!Я вышла с дикретного отпуска устроилась на фабрику у них идёет в заработной плате тарифная ставка 7135 Я работала и сдавала свою норму Но почему то я получила голый оклад без работы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 18:06:00
|
|
|
а зачем это тогда добавили?
-----------------------------
Первый абзац обобщенный, в нем речь идет и о организациях, которые применяют ЕТС, и о тех, которые не применяют. Во втором и третьем уже конкретика, в зависимости от системы оплаты труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 18:02:12
|
|
|
31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) работников или тарифных ставок первого разряда, исходя из которых рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством.
При применении в организации Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 17:19:11
|
|
|
в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) работников
________________________
а зачем это тогда добавили?
Беларусь
|
|
|
|
lesya
30.07.2014 16:57:52
|
|
|
Если у Вас ЕТС и тарифная ставка 1 разряда не изменялась, то поправочный коэффициент будет равен 1.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 16:36:56
|
|
|
31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) работников или тарифных ставок первого разряда, исходя из которых рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
При применении в организации Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.
____________________________
как посчитать коэф-т, если ставка 1 р-да не поднималась, а работнику повысили какую-нибудь надбавку или % повышения увеличили?
Беларусь
|
|
|
|
lesya
30.07.2014 16:32:33
|
|
|
Порядок исчисления поправочных коэффициентов зависит от системы оплаты труда, действующей в организации. При применении системы оплаты труда на основе ЕТС или с использованием ТС исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки 1-го разряда, на основании которой рассчитываются тарифные ставки (оклады). Без применения ЕТС и ТС - исходя из тарифной ставки (оклада) без учета повышений, предусмотренных законодательством, например, повышения тарифной ставки (оклада) при заключении контракта.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 16:14:56
|
|
|
lesya
вы к тому, что в 3 абзаце написано?
что коэффициент все равно рассчитывается путем деления «голого» оклада?
Беларусь
|
|
|
|
lesya
30.07.2014 16:09:16
|
|
|
Прошу прощения, прочтите весь п.31 Инструкции № 47.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 16:05:53
|
|
|
lesya 30.07.2014 15:53:53
Не надо поправочные, почитайте ч.1 п.31 Инструкции N 47.
____________________
31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) работников или тарифных ставок первого разряда, исходя из которых рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов.
Беларусь
|
|
|
|
lesya
30.07.2014 15:53:53
|
|
|
Не надо поправочные, почитайте ч.1 п.31 Инструкции N 47.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 15:48:24
|
|
|
почему не надо? теперь же при совершенствовании зп применяют коэффициенты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 11:33:56
|
|
|
«Анонимно» 30.07.2014 11:30:24
в этом случае не надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 11:30:24
|
|
|
А если тариф ставка 1 разряда не повышалась, а сами оклады увеличивались за счет повыш в пред 300%, например.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2014 11:22:04
|
|
|
надо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»