Предприятие направляет работника в командировку сроком на один месяц. В хозяйстве, на время уборочной установлен рабочий день с 6.00 до 20.00,так-же ведется работа в выходные ипраздничные дни. Поскольку я направлен для контроля работы техники я вынужден придерживаться данного графика. Приказом по хозяйству предусмапривается оплата работникам сверхурочных. Каким образом должно быть мне возмещено время за сверхурочные и работу в выходные дни? Справки о работе сверхурочно были предоставлены. Переработка составила более 60 часов.