| |
|
|
| |
|
|
Косяк
01.08.2014 13:23:37
|
 |
 |
прочла в журнале глав книга разъяснение по автомобилю работника в служебных целях и поняла что накосячила: суть в седующем: в месяцах когда такие сотрудники были в отпусках компенсацию я им начисляла все равно 100%, а не из расчета отработанных дней. Подскажите, как выкрутится? снимать с затрат излишне начисленное и пересчитывать подоходный? может положить в документы верный расчет , а в 1 с-ке оставить так как есть? как вообще проверяют подоходный? они могут сверить проводки? спасибо всем кто откликнется
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
06.08.2014 15:34:41
|
 |
 |
По-другому сказать, например автомобиль мог сломаться или работник ключи от него потерял, находясь НЕ В ОТПУСКЕ-то каким образом это влияет на вашу компенсацию?_____ я поняла вас, БТР, а теперь ответьте пожалуйста -если бы у вас была такая ситуация- вы бы не пересчитыывали? спасибо
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.08.2014 15:00:08
|
 |
 |
«Анонимно» 06.08.2014 14:32:58 но платим же компенсацию за использование а не за возможность использования.... т.е. факт использования все таки ж наверное должен быть а не просто наличие работника и наличие у него автомомбиля.....? __ так он был, факт этот.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
06.08.2014 14:58:59
|
 |
 |
БТР 06.08.2014 13:28:59 По-другому сказать, например автомобиль мог сломаться или работник ключи от него потерял, находясь НЕ В ОТПУСКЕ-то каким образом это влияет на вашу компенсацию? __ такой статьи еще никто не написал, поэтому пока никак не влияет :)
Беларусь
|
 |
 |
Юра
06.08.2014 14:57:59
|
 |
 |
Автор 06.08.2014 11:57:26 При этом в договоре вы оговорили конкретную плату в месяц (при чем месяц календарный), ни как не привязанную к количеству использований. А потом начитавшись статей, самовольно изменяете условия договора. При чем бездумно, на выходных работник тоже не работает и не использует (хотя его может привлекать наниматель), но эти дни у вас по умолчанию не исключаются, хотя никаких оговорок в договоре про это нет. __ вот, что должен был в первую очередь подумать и сказать настоящий юрист, а не транслировать неверные статьи.____ соглашусь Юра с Вами,да, в договоре у нас нет привязки к числу использований, но Использовать то сотрудник автомобиль в служебных целях физически не может во время отпуска ___ Автор, я уже написал, нет использования - нет компенсации. Есть использование - компенсация по договору, т.е. платите то, что в договоре, а не то, что в статьях в журналах. ПОнимаете?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.08.2014 14:37:29
|
 |
 |
но платим же компенсацию за использование а не за возможность использования.... т.е. факт использования все таки ж наверное должен быть а не просто наличие работника и наличие у него автомомбиля.....? __________ Платите вы именно то, что оговорили в договоре. Если вы сейчас внезапно осознали, что оказывается не весь календарный месяц авто используется, вы можете предложить пересмотреть сторонам условия договора, и оговорить стоимость дня использования авто. Или вообще к километражу привязаться - и этого вопроса вообще не возникнет тогда.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.08.2014 14:32:58
|
 |
 |
но платим же компенсацию за использование а не за возможность использования.... т.е. факт использования все таки ж наверное должен быть а не просто наличие работника и наличие у него автомомбиля.....?
Беларусь
|
 |
 |
БТР
06.08.2014 13:28:59
|
 |
 |
По-другому сказать, например автомобиль мог сломаться или работник ключи от него потерял, находясь НЕ В ОТПУСКЕ-то каким образом это влияет на вашу компенсацию?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.08.2014 13:18:16
|
 |
 |
но Использовать то сотрудник автомобиль в служебных целях физически не может во время отпуска _______ Но и на вашу договоренность, это тоже не влияет.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
06.08.2014 11:57:26
|
 |
 |
При этом в договоре вы оговорили конкретную плату в месяц (при чем месяц календарный), ни как не привязанную к количеству использований. А потом начитавшись статей, самовольно изменяете условия договора. При чем бездумно, на выходных работник тоже не работает и не использует (хотя его может привлекать наниматель), но эти дни у вас по умолчанию не исключаются, хотя никаких оговорок в договоре про это нет. __ вот, что должен был в первую очередь подумать и сказать настоящий юрист, а не транслировать неверные статьи.____ соглашусь Юра с Вами,да, в договоре у нас нет привязки к числу использований, но Использовать то сотрудник автомобиль в служебных целях физически не может во время отпуска
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.08.2014 13:20:17
|
 |
 |
«Анонимно» 05.08.2014 13:09:58 раз он был в отпуске -получается он не мог использовать свой ам.. _________ При этом в договоре вы оговорили конкретную плату в месяц (при чем месяц календарный), ни как не привязанную к количеству использований. А потом начитавшись статей, самовольно изменяете условия договора. При чем бездумно, на выходных работник тоже не работает и не использует (хотя его может привлекать наниматель), но эти дни у вас по умолчанию не исключаются, хотя никаких оговорок в договоре про это нет. __ вот, что должен был в первую очередь подумать и сказать настоящий юрист, а не транслировать неверные статьи.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.08.2014 13:09:58
|
 |
 |
раз он был в отпуске -получается он не мог использовать свой ам.. _________ При этом в договоре вы оговорили конкретную плату в месяц (при чем месяц календарный), ни как не привязанную к количеству использований. А потом начитавшись статей, самовольно изменяете условия договора. При чем бездумно, на выходных работник тоже не работает и не использует (хотя его может привлекать наниматель), но эти дни у вас по умолчанию не исключаются, хотя никаких оговорок в договоре про это нет.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.08.2014 13:02:59
|
 |
 |
«Анонимно» 05.08.2014 12:42:32 вы сами же его и используете! автор спросила именно про договор об использовании ЛИЧНОГО автомобиля в СЛУЖЕБНЫХ целях самим же РАБОТНИКОМ ________________________________ если я заключаю договор использования в служебных целях, это означает что ТОЛЬКО Я могу его использовать? или остальные сотрудники тоже могут прокатиться? ___ ну если Вы договорились использовать свой авто для нужд нанимателя, ответ на вопрос, кто же его использует, думаю, очевиден?
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.08.2014 13:00:38
|
 |
 |
аглая 05.08.2014 12:44:42 Аглая, кратко я изложил суть, если хотите подробное юридическое обоснвание, обращайтесь._______ суть про котлеты? честно, я ее не увидела.. но все равно спасибо за призыв обращаться.. а в Статье 106.ТК я вижу такую суть за которую могут зацепиться налоговики чтобы снять с затрат: «.. Компенсация за износ транспортных средств, принадлежащих работнику: Работники, использующие свои транспортные средства, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем...» раз он был в отпуске -получается он не мог использовать свой ам.. __ Аглая, если он не использовал авто, конечно же нет никакой компенсации, вы же спрашивали не про ее наличие и отсутствие, а про пропорционалоьный расчет. _ суть - про компенсацию, пересчитывать, исходя из отработанных дней, ничего не надо. Это не котлета, это прямой ответ на вопрос :)
Беларусь
|
 |
 |
аглая
05.08.2014 12:44:42
|
 |
 |
Аглая, кратко я изложил суть, если хотите подробное юридическое обоснвание, обращайтесь._______ суть про котлеты? честно, я ее не увидела.. но все равно спасибо за призыв обращаться.. а в Статье 106.ТК я вижу такую суть за которую могут зацепиться налоговики чтобы снять с затрат: «.. Компенсация за износ транспортных средств, принадлежащих работнику: Работники, использующие свои транспортные средства, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем...» раз он был в отпуске -получается он не мог использовать свой ам..
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.08.2014 12:42:32
|
 |
 |
вы сами же его и используете! автор спросила именно про договор об использовании ЛИЧНОГО автомобиля в СЛУЖЕБНЫХ целях самим же РАБОТНИКОМ ________________________________ если я заключаю договор использования в служебных целях, это означает что ТОЛЬКО Я могу его использовать? или остальные сотрудники тоже могут прокатиться?
Беларусь
|
 |
 |
аглая
05.08.2014 12:36:46
|
 |
 |
не соглашусь, я вам дал свой авто - заплатите мне, а используете вы его каждый день или через день, или вообще не используете - ваше дело_____ вы тут примешали понятия аренды..позвольте вы никому не дали свое авто- вы сами же его и используете! автор спросила именно про договор об использовании ЛИЧНОГО автомобиля в СЛУЖЕБНЫХ целях самим же РАБОТНИКОМ
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.08.2014 12:27:54
|
 |
 |
Вот если целый месяц не пользовались, а компенсацию всё равно выплатили, то ещё можно подумать о снятии с затрат.________ не соглашусь, я вам дал свой авто - заплатите мне, а используете вы его каждый день или через день, или вообще не используете - ваше дело
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.08.2014 11:49:44
|
 |
 |
Аглая, кратко я изложил суть, если хотите подробное юридическое обоснвание, обращайтесь.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
05.08.2014 11:43:31
|
 |
 |
аглая 05.08.2014 9:52:53 не надо делать никакой перерасчет.____ Юра поясните, пожста.. мой удаленный юрист сказал что надо пересчитывать и скинул мне статью СПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ:БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ В.Н.ЛЕМЕШ,где он пишет: «..В большинстве случаев компенсация устанавливается в твердых суммах (либо в базовых величинах, либо в определенном размере), например, 2 млн.руб. за месяц. В этом случае следует иметь в виду, что если работник в течение месяца не работал и автомобиль им не использовался, то и начислять компенсацию не представляется возможным. Если же работник работал частично в отчетном периоде, то компенсация рассчитывается пропорционально времени использования автомобиля...» __ спросите у своего юриста, если он придет в ресторан и скушает половину котлеты, он платит за всю котлету или за половину? Еще спросите у юриста, что является юридичесикм основпантием для изменения обязательства, предусотренного договором?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.08.2014 11:37:22
|
 |
 |
не надо делать никакой перерасчет.___________ ЮРА!!! ждем Вас в студию! обоснуйте пожалуйста
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-41
|
|
| |
|
|