Кто разбирался ? В связи с изменениями по расчету отпускных , есть вопрос : ЧУП , оклады(должностной+% контракт) - изменялся в течении года (отпускные за 08.2014) - осовременивать ? т.е. повышающий К считать , не оставьте без внимания , не с кем посоветоваться (
Должностной оклад формируется просто из оклада +% контракт = тарифному (без ЕТС) , а поднимали должностной . Так я чегой-то не знаю к применять ? Спасибо.
Беларусь
"Анонимно"04.08.2014 14:19:29
К применяется, если менялся оклад за счет увеличения ст. 1-го р. К не применяем, если менялся % за контракт. У вас как формируется оклад?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»