При определении периода рабочего года имеет ли значение отпуск без сохранения з\п был по заявлению работника или по инициативе нанимателя? И в том, и в другом случае 14 дней включаются в рабочий год? И если учредитель УП, он же директор в первые 3 месяца был в таком отпуске, т.к. деятельности еще не было, то это какой отпуск - по инициативе нанимателя?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»